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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Zubereitung von Speisen und Menüplanung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verpflegung von Senior:innen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Kreative Aufgaben in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Elternfreundliche Dienste und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
AufgabenVerantwortung für das tägliche Speiseangebot in unserem Haus sowie Unterstützung bei der MenüplanungHerstellung von kalten und warmen SpeisenWarenannahme, Warenkontrolle und fachgerechte LagerungBestellung von LebensmittelnSicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-RichtlinienRezeptsichere Zubereitung aller SpeisenDas bringen Sie mitstaatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Koch/Köchinidealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Senior:innenverpflegungKreativität, Freude am Beruf und am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handelnsehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)Weitere BenefitsVerdienstGutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. WeiterbildungenEine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F – bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. corporate benefitsOb Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen – mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. Rund um die FamilieFamilie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. Snacks, Verpflegung und mehrHungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten \“Obstkorb\“ gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. Teamwork und EventsMit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events – wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. Digitalisierung für mehr ZeitWir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Kontaktperson:
AlexA Seniorendienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gastronomie und Ernährung. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und deine Leidenschaft für das Kochen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar deiner besten Gerichte vor und präsentiere sie bei einem persönlichen Gespräch. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und zeige dein Wissen darüber im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Köchen, die nicht nur kochen können, sondern auch die Hygienevorschriften ernst nehmen und umsetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Koch interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Senior:innenverpflegung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Menüplanung vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Küche und überlege dir kreative Ideen für Menüs, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Senior:innenverpflegung hast.
✨Hygiene und HACCP-Richtlinien
Sei bereit, Fragen zu Hygienevorschriften und den HACCP-Richtlinien zu beantworten. Zeige dein Wissen über die richtige Lagerung und Handhabung von Lebensmitteln, um deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Sprich über deine Leidenschaft für das Kochen
Zeige deine Begeisterung für das Kochen und den Umgang mit Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Freude am Beruf verdeutlichen und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.
