Koch (m/w/d)

Menüs mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen in die wöchentliche Speiseplanung ein und sorgen für abwechslungsreiche, saisonale und gern auch regionale Gerichte.

Frisch kochen: Sie bereiten täglich hochwertige Mahlzeiten für unsere Bewohner und deren Gäste zu – zuverlässig, sorgfältig und mit Blick fürs Detail.

Waren im Blick behalten: Sie unterstützen bei der Bestellung, kontrollieren Lieferungen und sorgen für eine fachgerechte Lagerung unserer Lebensmittel.

Qualität sichern: Sie achten konsequent auf die Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards.

Zuhören und Wünsche aufnehmen: Sie stehen im Austausch mit Bewohnern und Kollegen aus der Pflege und greifen Rückmeldungen und Essenswünsche gern auf.

Genuss schaffen: Denn am Ende geht es nicht nur darum, satt zu werden, sondern darum, Menschen jeden Tag ein kleines Stück Lebensqualität auf den Teller zu bringen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und echte Freude an frischen Lebensmitteln und gutem Küchenhandwerk.

Idealerweise erste Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Senior – aber kein Muss.

Teamgeist, Engagement und Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliches Arbeiten.

Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, für Menschen zu kochen.

Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse für einen sicheren Austausch im Team.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.

Kochen mit Leidenschaft – aber ohne klassische Gastro-Arbeitszeiten: Sie arbeiten überwiegend in der Tagesschicht und können Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.

Eine modern ausgestattete Küche, in der echtes Küchenhandwerk und frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen.

Eine Arbeit mit Sinn: Sie kochen für Menschen, die Ihre Mahlzeiten täglich genießen, wertschätzen und sich darauf freuen.

Teamarbeit statt Küchen-Brüllerei: Bei uns zählen ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Kreativen Spielraum bei Rezepten und Menüplanung sowie bei saisonalen Gerichten, Aktionswochen und besonderen kulinarischen Ideen.

Die Möglichkeit, sich auch bei Warenbestellung, Abläufen und der Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots aktiv einzubringen.

Verdienst: Gutes Geld für gute Arbeit durch attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

Weiterbildungen: Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

Corporate Benefits: Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie: Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Daher versuchen wir elternfreundliche Dienste möglich zu machen und unterstützen zudem mit einem Kita-Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr: Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events: Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.