Leitung Haustechnik

AufgabenKontrolle und Anleitung von Einsätzen des Haustechnik-TeamsAngebotseinholung, Deligation von Aufträgen an Fremdfirmen und Überwachung dieser ArbeitenEinkauf von Arbeits- und Hilfsmitteln für den haustechnischen BereichWartung und Pflege der technischen Geräte und Anlagen der Gebäude und des Grundstücks der ResidenzDurchführung von Instandhaltungs-, Renovierungs- sowie Reparaturarbeiten der Gebäude und des GrundstücksMitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungensich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützenDas bringen Sie mitabgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Maler:in, Elektriker:in, Heizungs-Sanitärinstallateur:in)mehrjährige Erfahrung in größeren Einrichtungen im sozialen Bereich oder im BaugewerbeMS Office Kenntnisse (Excel, Outlook etc.)Erfahrungen mit Ticket-Systemen wünschenswertWeiterbildung als Arbeitsschutz-, Brandschutz- und/oder Sicherheitsbeauftragte:r wünschenswertBereitschaft, für die Sicherheit und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen Verantwortung zu übernehmenTeamfähigkeit und ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner:innenWeitere BenefitsVerdienstGutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. WeiterbildungenEine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F – bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. corporate benefitsOb Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen – mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. Rund um die FamilieFamilie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. Snacks, Verpflegung und mehrHungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten \“Obstkorb\“ gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. Teamwork und EventsMit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events – wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. Digitalisierung für mehr ZeitWir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.