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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beschäftigung von Kunden, kreative Tagesgestaltung und hauswirtschaftliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Elternfreundliche Dienste, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Aufgaben
- Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining
- Aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten)
- Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit
- Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Reinigungsaufgaben wie bspw. Wäschepflege, Geschirrspülen, Wohnungsreinigung
- Herstellung von Speisen gemäß ärztlicher Erkenntnis und Bedürfnisse der Bewohner:innen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
- erste Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert
- Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- idealerweise einen Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
- geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr für eine ideale Work-Life-Balance
Weitere Benefits
- Verdienst: Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
- Weiterbildungen: Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
- corporate benefits: Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
- Rund um die Familie: Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita-Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
- Snacks, Verpflegung und mehr: Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
- Teamwork und Events: Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
- Digitalisierung für mehr Zeit: Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Kontaktperson:
AlexA Seniorendienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook-Gruppen, um dich mit Fachleuten aus der Betreuung und Hauswirtschaft zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Bereich Pflege und Betreuung. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Betreuung oder Hauswirtschaft. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen und Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben bei StudySmarter. Wenn du weißt, was genau gesucht wird, kannst du gezielt deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, wenn du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ein und betone deine Geduld und Einfühlungsvermögen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI deutlich zu erwähnen. Wenn du erste Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft hast, solltest du diese ebenfalls anführen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz und wie du den Tagesablauf aktiv gestalten würdest.
✨Zeige deine Empathie und Geduld
In dieser Rolle ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst, die auf Hilfe angewiesen sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Benefits und die Philosophie des Unternehmens schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Weiterbildung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
