Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des ambulanten Pflegedienstes und Personalführung mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Fitnessraum, Yoga-Kurse, kostenlose Getränke und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offenes Betriebsklima für eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Während viele über Pflege reden, tun wir sie – mit Herz, Leidenschaft und Verstand. Nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns – seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit.

Bereichern Sie unsere Pflege-Teams mit Strategie und Herz; gestalten Sie die Zukunft der Pflege von morgen!

Wir bieten:

  • Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben und Ideen zu füllen und im Wachstum zu begleiten
  • die Unterstützung, Einarbeitung und Erfahrung des bestehenden brandenburgischen Teams aus der Residenz "Am Mühlengraben"
  • außerdem individuelle Einarbeitung in unseren deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin
  • eigenen Fitnessraum, Sauna, regelmäßige Yoga- und Meditationskurse, Massagen und Rückentraining
  • regelmäßige Mitarbeiter-Buffets, kostenloses Getränkeangebot einschließlich Spezialitätenkaffees interne und deutschlandweite Firmenevents
  • zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)
  • ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des ambulanten Pflegedienstes durch optimale wirtschaftliche Betriebsführung
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsteam der AlexA Seniorenresidenz "Am Mühlengraben"
  • Personalführung und -entwicklung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung
  • regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
  • Vorbereitung und Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen
  • Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise

Das bringen Sie mit:

  • eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
  • mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
  • Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen
  • einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Motivation sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.

AlexA Seniorenresidenz Brandenburg an der Havel
Susanne Eggert · Tel. (03381) 8914-480
Am Mühlengraben 14 · 14776 Brandenburg

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH

Die AlexA Seniorenresidenz in Brandenburg an der Havel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen eigenen Fitnessraum, regelmäßige Gesundheitskurse und attraktive Zusatzleistungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit Pflege und Gesundheitsmanagement beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Pflege mitbringst!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine Vision für die Zukunft der Pflege. Wenn du im Gespräch deine Ideen und Strategien teilst, zeigst du, dass du nicht nur ein Teil des Teams sein möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Personalführung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Wirtschaftliche Betriebsführung
Touren- und Pflegebedarfsplanung
Controlling
Kundenzufriedenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Pflege geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Leidenschaft und das Engagement für die Branche teilst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Klienten hast. Teile eine Geschichte, die deine empathische Herangehensweise verdeutlicht.