Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner:innen kümmert.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Weiterbildungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Teamwork, regelmäßige Events und eine digitale Dokumentation für mehr Zeit mit den Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben.
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen.
Wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Notfallsanitäter:in.
- Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Wir bieten:
- Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik.
- Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung, individuell angepasst.
- Attraktive Gehaltspakete, inklusive Prämien wie Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 € und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen.
- Elternfreundliche Dienste und Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss.
- Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und Verpflegung.
- Gute Einarbeitung und Feedbackkultur, Teamevents und deutschlandweite Events.
- Digitale Dokumentation für mehr Zeit in der Betreuung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
AlexA Ambulante Pflege in Berlin-Pankow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle und leidenschaftliche Pflege in den eigenen vier Wänden bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Kita-Zuschüssen und einem freundlichen Betriebsklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch ein starkes Miteinander im Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
