Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Einfühlsames Team in einer wertschätzenden Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, Weiterbildungen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamwork, regelmäßige Events und digitale Dokumentation für mehr Zeit mit den Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben.
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung.
Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in.
- Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation).
- Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Zusatzverdienst: 200 €/Monat als Praxisanleitung.
Weiterbildungen: Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - individuelle Maßarbeit.
Verdienst: Attraktive Gehaltspakete, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen.
Rund um die Familie: Elternfreundliche Dienste und Kita-Zuschuss.
Snacks, Verpflegung und mehr: Obstkorb, kalte & warme Drinks, regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und vergünstigtes Mittagessen.
Teamwork und Events: Gute Einarbeitung, Feedbackkultur, Teamevents und deutschlandweite AlexA Events.
Digitalisierung: Dokumentation alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
AlexA Ambulante Pflege in Berlin-Pankow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle und leidenschaftliche Pflege in den eigenen vier Wänden bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Kita-Zuschüssen und einem freundlichen Betriebsklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch ein starkes Miteinander im Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
