Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team, das echte Beziehungen fördert.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, kostenfreie Massagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienste und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe wahres Teamwork.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben.
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
- Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
Wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss.
Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.
Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren.
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich.
Kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich.
Ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt.
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita-Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Pflegefachkraft und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
AlexA Ambulante Pflege in Berlin-Pankow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle und leidenschaftliche Pflege in den eigenen vier Wänden bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Kita-Zuschüssen und einem freundlichen Betriebsklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch ein starkes Miteinander im Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
