Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Pflege von Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Gehaltspakete warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Events.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in der Pflege oder Quereinsteiger mit Leidenschaft willkommen.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
- Durchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen
- Unterstützung der Bewohner:innen, alltägliche Herausforderungen zu meistern
- Intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
Das bringen Sie mit
- Idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden)
- Erfahrung im Pflegebereich
- Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen
- Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
- Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen
- Gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
Unsere Benefits
- Kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage
- Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
- Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
- Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
- Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita-Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
- Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
- Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
- Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Pflegehilfskraft (gn) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Als Pflegehilfskraft (gn) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Gehaltspakete und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiteraktionen. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Pflege-Communities. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Gruppen auf Facebook können dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche zu sammeln und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Pflegebereich. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen, Fragen zu stellen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige Interesse an deren Werten und Arbeitsweise, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Pflege teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegehilfskraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Pflegebereich hast, führe diese konkret auf. Beschreibe, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei die Bedürfnisse der Bewohner:innen berücksichtigt hast.
Betone deine Soft Skills:In der Pflege sind Empathie und Kontaktfreudigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zeigen.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse:Da gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) gefordert sind, solltest du dies in deiner Bewerbung klar angeben. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Unterlagen bei.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Kontaktfreudigkeit
Da der Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Sprich über Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
