- Übernahme von Sonderaufgaben u.a. Tourenplanung, Abrechnung von Leistungen als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Einbringen eigener Ideen, um die Abläufe und das Serviceangebot in der Wohnanlage weiterzuentwickeln
- Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Mitgestaltung bei der Vergrößerung des Pflegedienstes
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann)
- eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraftoder die Bereitschaft, diese zu erwerben sind wünschenswert
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- echten Gestaltungsspielraum, um Abläufe in einer modernen Wohnform aktiv zu prägen, ohne die Hektik eines großen Pflegeheims
- entspannte und verlässliche Tourenplanung, da alle Einsätze unter einem Dach stattfinden
- Zusatzverdienst für Sonderaufgaben und als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
- corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
- Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Daher versuchen wir elternfreundliche Dienste möglich zu machen und unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
- Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
- Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
- Austausch und Entwicklung
Wir fördern den standortübergreifenden Austausch durch Fachtagungen und interne Führungskräfte-Events. Zudem unterstützt die Firmenzentrale stets durch ihre Fachabteilungen.
- Prämien
zahlreiche Prämien wie z.b. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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Teamleitung & Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in in unserem Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns finden Sie ein familiäres Arbeitsklima, das Teamarbeit und regelmäßige Events schätzt, sowie flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Familienleben vereinbaren lassen.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
