Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Events und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen durch abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Einsatzplanung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Einspringprämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und erste Erfahrungen in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten die Chance, sich das zukünftige Arbeitsumfeld mit zu gestalten und mit einem motivierten Team durchzustarten.
Wir bieten:
- den Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben zu füllen und zu begleiten
- ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung
- zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 1.000 Euro bei 20 Stunden/Woche, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)
- eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kunden:innen lassen
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen
- aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Bewohner:innen u.a. durch Malen, Basteln, handwerkliche Arbeit, leichte Gartenarbeiten, Kartenspiel, Musizieren
- Förderung der geistigen und körperlichen Mobilität durch Gedächtnistraining, Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe
- Begleitung zum Arzt oder therapeutischen Maßnahmen, bei Behördengängen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten
- Sie sind Impulsgeber für Events, koordinieren und organisieren gern kreative Veranstaltungen im Haus
- sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
- Kreativität und Organisationstalent
- erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung in einer Pflege
Betreuungskraft ambulant & Eventplaner (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Arbeitsumfeldes mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden. Mit einem freundlichen Betriebsklima, flexibler Einsatzplanung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Einspringprämien und Zuschüssen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier finden Sie die ideale Balance zwischen kreativer Entfaltung und wertschätzender Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft ambulant & Eventplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft oder Eventplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationstalent in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Gestaltung des neuen Objekts bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Betreuung und Eventplanung in deiner Kommunikation rüberzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft ambulant & Eventplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach Menschen, die kreativ sind und sich in der Betreuung wohlfühlen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Betreuung eingehen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hattest du? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Kreativität und Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele für Veranstaltungen oder Aktivitäten parat haben, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Überlege dir, wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen fördern kannst und präsentiere deine Ideen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Betreuung vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Betreuung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um das physische und psychische Wohlbefinden der Bewohner:innen zu fördern, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige dein Engagement für das Team
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der langfristig im Team bleiben möchte. Teile im Interview mit, warum dir ein familiäres Betriebsklima wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du bereit bist, das Team aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige Interesse an der Einarbeitung und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter:innen unterstützt. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
