Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Bereich Zerspanung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit neuesten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Verantwortungsbereich
- Aufbau einer modernen, strukturierten und leistungsorientierten Führungskultur
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Liefertreue und Arbeitssicherheit
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse
- Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Investitionsplanung
- Technische Weiterentwicklung und strategische Planung des Maschinenparks
- Bewertung und Einführung neuer Fertigungs- und Automatisierungstechnologien
- Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Verbesserungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Werksleitung
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer metallzerspanenden Fertigung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in vergleichbarer Größenordnung innerhalb eines Produktionsumfeldes
- Sehr gute Kenntnisse in zerspanenden Bearbeitungsverfahren, CNC-Technologie und Automatisierung
- Sicherer Umgang mit modernen Fertigungs- und Organisationsstrukturen
- Ausgeprägte Organisationsstärke sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
- Erfahrung in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung
- Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Sandra Scheidges-Klingelhöfer Personalreferentin / HR Business Partner Tel: +49 (0) 64 08 59-162
Leiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Binzel Schweisstechnik & Co. KG
Als Leiter Zerspanung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen und leistungsorientierten Führungskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Effizienz schätzt.
Kontaktdaten:
Alexander Binzel Schweisstechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Zerspanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Zerspanung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zerspanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Zerspanung haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Binzel Schweisstechnik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter Zerspanung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams motiviert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in zerspanenden Verfahren und CNC-Technologie erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
