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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Dachdeckern und koordiniere die täglichen Arbeiten auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb, spezialisiert auf Holzbau und Dachdeckerarbeiten in Oberursel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Rhein-Main-Gebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Dachdeckerhandwerk und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter Handwerksmeisterbetrieb für Holzbau, Dachdeckerarbeiten und viele andere Leistungen. In unserem Team arbeiten Dachdeckermeister, Zimmermeister, Bauingenieure und Dachdecker- und Zimmermannsgesellen. Unser Firmensitz ist in Oberursel. Im Auftrag unserer Kunden sind wir täglich im Großraum Frankfurt am Main unterwegs. Im Rhein-Main-Gebiet sind wir der einzige Anbieter der Zimmermann- und Dachdeckerarbeiten aus einer Hand.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vorarbeiter Dachdecker (m/w/d).
Vorarbeiter Dachdecker (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Bohn Holzbau-Zimmerei-Dachbau
Kontaktperson:
Alexander Bohn Holzbau-Zimmerei-Dachbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Dachdecker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Dachdeckern und Handwerkern, um von ihren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Dachdeckerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Baustellen oder Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vorarbeiter im Dachdeckerbereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Dachdecker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handwerksmeisterbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Vorarbeiter Dachdecker hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Dachdeckerkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Dachdeckerhandwerk und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Bohn Holzbau-Zimmerei-Dachbau vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Dachdeckerhandwerk. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Branche hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
