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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau einer Verkaufs-Pipeline und Umsatzsteigerung im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Maschinenautomatisierung mit KI-Lösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, unbegrenzte Provisionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und trage zur Zukunft der Fertigungstechnologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kaltakquise, technisches Verständnis und unternehmerische Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Vertriebsmitarbeiter, der einem schnell wachsenden, frühphasigen Unternehmen beitritt, das die Automatisierung in der Fertigung revolutioniert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Präsenz unseres Kunden in der DACH-Region zu spielen, insbesondere bei der Ansprache von Fertigungskunden.
Der Kunde: Unser Kunde ist ein kleines, agiles Team, das auf signifikantes Wachstum vorbereitet ist. Sie haben bahnbrechende Algorithmen für maschinelles Lernen entwickelt, die Plug-in-Lösungen für die Maschinenautomatisierung bieten.
Ihre Rolle: Als unser Vertriebsmitarbeiter werden Sie entscheidend beim Aufbau einer soliden Vertriebspipeline und der Steigerung des Umsatzes sein. Sie werden sich auf Folgendes konzentrieren:
- Hunter-Mentalität: Proaktive Identifizierung und Ansprache von Fertigungsunternehmen auf Unternehmensebene.
- Pipelinesentwicklung: Aufbau einer Vertriebspipeline mit Fokus auf hochvolumige, schnell abschließbare Geschäfte.
- Direkte Ansprache: Durchführung von Kaltakquise, virtuellen Demonstrationen und direkte Interaktion mit Maschinenbedienern, um die Einfachheit und Effektivität unserer Lösungen zu präsentieren.
- Verwaltung des Verkaufszyklus: Verwaltung des Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss mit Fokus auf schnelle Umsetzungen.
- Kundenbildung: Schulung von Maschinenbedienern zur effektiven Nutzung unserer Plug-in-Lösungen.
Was wir suchen:
- Hunter-Mentalität mit nachweislicher Erfahrung in der Kaltakquise, insbesondere bei der Ansprache von Fertigungskunden.
- Studium des Maschinenbaus und/oder Verständnis der Fertigungsprozesse.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem schnelllebigen, frühphasigen Umfeld zu gedeihen.
- Unternehmerischer Geist und der Wunsch, zum Wachstum eines disruptiven Technologieunternehmens beizutragen.
- Deutsch als Muttersprache oder fließend.
- Remote-Arbeit und unbegrenzte Provisionsregelung.
Dies ist ein umsatzstarker, schnelllebiger Vertriebsbereich mit dem Potenzial für erhebliche finanzielle Belohnungen. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Hunter mit einer Leidenschaft für Technologie und Fertigung sind, möchten wir von Ihnen hören!
Sales Executive Arbeitgeber: Alexander Daniels Global
Kontaktperson:
Alexander Daniels Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Fertigungsindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenautomatisierung. Zeige während des Gesprächs, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist und verstehst, wie unsere Lösungen den Herstellungsprozess verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kaltakquise-Strategien zu verfeinern. Übe deine Ansprache und Argumentation, um potenzielle Kunden schnell von den Vorteilen unserer Lösungen zu überzeugen. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Abschluss von Geschäften belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Junior Sales Executive im B2B-Bereich verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Kaltakquise und im Umgang mit Kunden aus der Fertigungsindustrie. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Fertigung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Daniels Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Fertigungsautomatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche hast.
✨Demonstriere deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast, um deine Fähigkeit zur Pipeline-Entwicklung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da direkte Kundenansprache und Schulungen Teil deiner Rolle sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
