Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere köstliche deutsche Gerichte.
- Unternehmen: Das Restaurant Drachenhaus im schönen Park Sanssouci.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, pünktliche Bezahlung und kostenlose Speisen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und Mitgestaltung des Dienstplans.
- Warum dieser Job: Gestalte die Speisekarte und erlebe ein familiäres Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Leidenschaft für gutes Essen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das Restaurant Drachenhaus ist ein sehr schönes Ausflugslokal inmitten des Park Sanssouci. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 11.00-19.00 Uhr.
Neben dem a la carte Geschäft führen wir Bankettveranstaltungen durch und bewirten Reisegruppen.
Unseren Gästen bieten wir eine frische deutsche Küche, sowie feine Kuchen und Torten.
Für unser familiäres Team suchen wir ein/e Küchenchef/Küchenleiter zur Festeinstellung oder auf Aushilfsbasis.
Wir bieten Ihnen
- eine 5-Tage Woche - größtenteils Tagesschichten, - Sonn- und Feiertagszuschlag - eine leistungsgerechte und stets pünktliche Bezahlung - Auszahlung von allen Überstunden oder Freizeitausgleich - Mitbeteiligung am Trinkgeld - Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier - kostenlose Speisen und Getränke während der Arbeitszeit - Mitgestaltung des Dienstplans
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann kontaktieren Sie uns per Nachricht oder über das Kontaktformular auf www. drachenhaus. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Küchenchef/Küchenleiter m/w/d gesucht Arbeitgeber: Alexander Hortig
Das Restaurant Drachenhaus bietet nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung im Park Sanssouci, sondern auch ein familiäres Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einer 5-Tage-Woche, flexiblen Dienstplänen und zahlreichen Benefits wie kostenlosen Speisen und Getränken während der Arbeitszeit sowie Firmenevents, ist es ein idealer Ort für Köche, die in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
