Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreative Social-Media-Strategien und Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem coolen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Online-Präsenz mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Online-Marketing sowie Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Social-Media-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Pflegen & Betreuen unserer Social-Media-Kanäle
- Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Video-Content
- Entwicklung von Marketingkampagnen zur Stärkung der Markpräsenz
- Redaktionsplanung sowie eigenständige Content-Erstellung
- Monitoring und Auswertung von Reichweiten & Performancekennzahlen
- Community-Management (Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren
- Ihr Profil
- Profil-Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing
- Sicherer Umgang mit Facebook, Instagram & Tik Tok etc.
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos
- Kreativität sowie Gespür für Trends
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Anforderungen an den Bewerber
Grundkenntnisse: Kommunikationspsychologie, Onlinemarketing, Werbekommunikation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Community-Management, Digital-Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.)
- Unsere Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Teilzeitgestaltung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- #J-18808-Ljbffr
Social-Media-Beauftragte/r (m/w/d) in Gnarrenburg Arbeitgeber: Alexander Pulliam
Die VGH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitenden nicht nur attraktive Karrierechancen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir Ihnen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams in Niedersachsen, das gemeinsam an der Zukunft unserer Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social-Media-Beauftragte/r (m/w/d) in Gnarrenburg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Alexander Pulliam, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Alexander Pulliam, ob sie für Social-Media-Beauftragte/r (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Beauftragte/r (m/w/d) in Gnarrenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Alexander Pulliam zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Alexander Pulliam und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Alexander Pulliam an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Pulliam vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Alexander Pulliam zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Alexander Pulliam nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
