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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online-Kurse und Coachings zum Umgang mit Prüfungsängsten für Auszubildende.
- Arbeitgeber: Innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf Online-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Prüfungsangst zu überwinden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung im Online-Unterricht.
Qualifizierter Online-Dozent (m/w/d) auf Honorarbasis | Vorbereitungskurs und Einzelcoachings für Auszubildende zum Thema \“Umgang mit Prüfungsängsten\“
Mein im Weserbergland beheimateter Mandant aus dem Bildungsbereich bietet seinen Kursteilnehmenden ein umfangreiches und innovatives Angebot an Weiterbildungen, die ausschließlich online durchgeführt werden. Dabei stehen stets die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Mittelpunkt, die mit einer Mischung aus Kompetenz, Erfahrung und Herz unterrichtet werden.
Durch die virtuellen Seminare meines Mandanten lernen die Teilnehmenden gemeinsam mit Kommilitoninnen und Kommilitonen, die dasselbe Ziel verfolgen – allerdings von den unterschiedlichsten Orten aus.
Dabei werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer online zumeist in Kleingruppen individuell durch die freiberuflich tätigen Dozenten meines Mandanten im Live-Unterricht betreut.
Neben einem umfassenden Angebot von derzeit über 80 Online-Seminaren bietet mein Mandant alternativ die Möglichkeit, Coachings und individuelle Seminare 1:1 zu belegen.
Abschließend bietet mein Mandant sowohl eine fundierte Zusatzförderung und Nachhilfe für Auszubildende als auch gezielte Online-Seminare zur Prüfungsvorbereitung.
Als Personalberater suche ich ab sofort oder nach Vereinbarung qualifizierte
Online-Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis
für Vorbereitungskurse und Einzelcoachings
für Auszubildende zum Thema \“Umgang mit Prüfungsängsten\“
1. Tätigkeiten
Konkret sucht mein Mandant Unterstützung für vorgesehene Vorbereitungskurse und Einzelcoachings rund um das folgende Thema:
- Umgang mit Prüfungsängsten
Neben der selbständigen Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtstätigkeiten und Einzelcoachings haben Sie die folgenden Aufgaben:
- Motivation und Lernförderung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch die lebendige Gestaltung der Online-Unterrichtseinheiten
- Strukturierung und passgenaue Aufbereitung der Unterrichtseinheiten und Coachings
- Erstellung von Lehrvideos, Tutorials und Online-Übungen, auf die Sie im Rahmen Ihres Unterrichts zurückgreifen
2. Anforderungen
Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse in dem o.g. Themenfeld?
Sie verfügen über ein pädagogisches Studium, eine pädagogische Ausbildung oder alternativ über pädagogisches Geschick und den Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)?
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen?
Sie sind offen für neue, online-basierte Unterrichtsformen, haben Interesse an Digitalisierung und bringen entsprechende DV-Kenntnisse mit?
Im Idealfall verfügen Sie bereits über entsprechende Erfahrungen aus Präsenzveranstaltungen und sind dazu in der Lage, diese auf das Online-Format zu übertragen?
3. Leistungen
Mein Mandant bietet Ihnen
- eine auf dem Marktvergleich basierende herausragende Vergütung auf Honorarbasis
- eine auftragsbezogene, ortsunabhängige Lehrtätigkeit
- bei Eignung eine mehrjährige bzw. langfristige Tätigkeit, die Sie von zuhause ausüben können
Habe ich Ihre Neugierde für diese interessante Alternative zum Präsenzunterricht geweckt? Dann freue ich mich im Namen meines Mandanten über Ihre Bewerbung auf dieses Stellenangebot.
Die Personalberatung Alexander Sprick sichert Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die explizite Beachtung von Sperrvermerken zu.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer P02545 im PDF-Format per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Online-Dozent, Umgang mit Prüfungsangst Arbeitgeber: Alexander Sprick
Kontaktperson:
Alexander Sprick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Dozent, Umgang mit Prüfungsangst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Online-Dozent und sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Prüfungsängsten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Lehrtätigkeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Prüfungsangst unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Probeunterricht teilzunehmen, nutze diese Chance! So kannst du deine Lehrmethoden direkt demonstrieren und gleichzeitig wertvolle Einblicke gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Dozent, Umgang mit Prüfungsangst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du gerne mit Auszubildenden arbeitest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Sprick vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer deine zukünftigen Teilnehmer sind. Überlege, welche Ängste und Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst, diese zu überwinden. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Online-Kompetenzen
Da der Job online stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen präsentierst. Bereite Beispiele vor, wie du bereits erfolgreich Online-Unterricht gestaltet hast oder welche Technologien du nutzt, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Bereite ein Beispiel-Coaching vor
Überlege dir ein kurzes Beispiel für ein Coaching oder eine Unterrichtseinheit, die du durchführen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Inhalte lebendig und ansprechend zu vermitteln. Sei bereit, dies im Interview zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmer haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.