Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und fördere Innovationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Alexander Thamm GmbH, führend in Data Science und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents für eine einzigartige Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort an unserem Standort in München!
Deine Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung: Du verantwortest die gesamte IT-Strategie, die Infrastruktur sowie alle IT-Dienstleistungen und optimierst unsere IT-Landschaft kontinuierlich.
- Team-Leadership: Du führst und entwickelst Dein IT-Team (4 Mitarbeitende) weiter, um gemeinsam gesteckte Ziele motiviert zu erreichen.
- Systemstabilität & Sicherheit: Du stellst die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller IT-Systeme sicher und hast die Compliance (gesetzlich/regulatorisch) fest im Blick.
- Zertifizierungsmanagement: Du stellst die IT‑seitige Compliance (ISO 27001, TISAX) sicher und fungierst als verantwortliche:r Ansprechpartner:in und Mentor:in bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits.
- Resilienz: Verantwortung für Business Continuity Management (BCM) sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Cybersecurity‑Architektur.
- Effizienz durch Automatisierung: Du identifizierst und implementierst Lösungen, um die Effizienz innerhalb der IT und im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern.
- Schnittstellenmanagement: Du initiierst IT‑Innovationsprojekte und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um bedarfsgerechte Lösungen nahtlos zu integrieren.
- Projektverantwortung: Du verantwortest und treibst IT Projekte operativ voran, um bei anfallenden Themen zu einem schnellen und erfolgreichen Abschluss zu kommen.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Langjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise mit Einblicken in die IT‑ und KI‑Branche.
- Leadership: Du besitzt ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu motivieren.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Dienstleistungen sowie in der Leitung komplexer IT-Projekte. Programmierkenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil.
- Tech-Stack: Tiefgehende Erfahrung in der Microsoft‑Umgebung (Azure, Entra ID, Intune, PowerShell, M365 etc.).
- Compliance: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Standards ISO 27001 und TISAX.
- Methodik: Nachweisbare Erfolge in der IT-Projektleitung und Strategieentwicklung.
- Personality: Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen, triffst Entscheidungen selbstsicher und hast eine Leidenschaft für technologischen Fortschritt und proaktive Problemlösung.
- Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für nachhaltige Technologien und verstehst IT nicht als Kostenstelle, sondern als Werttreiber für das gesamte Business.
- Openess: Du besitzt fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse und scheust Dich nicht diese im Arbeitsalltag einzusetzen, gleichzeitig bist Du offen für gelegentliche Geschäftsreisen im DACH‑Raum.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
- Kultur & Zusammenarbeit: Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externe Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn.
- Vergütung & Zusatzleistungen: Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise‑Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness‑ und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill).
- Mobilität: Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten.
Ansprechpartnerin: Michaela Ostertag, Principal People Partner
Über uns:
Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb.
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Thamm [at]
Die Alexander Thamm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Feedbackkultur und die flachen Hierarchien ermöglichen es jedem, sich aktiv einzubringen und Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Alexander Thamm [at] bewerben
Viele Unternehmen, wie Alexander Thamm [at], stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alexander Thamm [at] und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Thamm [at] vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Alexander Thamm [at] an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
