Senior IT Manager (m/w/d)

Senior IT Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und treibe Innovationen in der Unternehmens-IT voran.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Kita-Zuschuss und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensentwicklung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7 Jahre Erfahrung in IT-Administration oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Einzigartige Teamatmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Senior IT Manager (m/w/d) ĂĽbernimmst Du eine SchlĂĽsselrolle in der strategischen Ausrichtung und technologischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
  • Du optimierst und ĂĽberwachst unsere Netzwerkstruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) und unsere Firewall.
  • Du leitest unternehmensweite IT-Projekte (z. B. Migrationen, Rollouts) von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Du bewertest neue Technologien, erstellst Roadmaps fĂĽr unsere IT‑Infrastruktur und berätst bei Investitionsentscheidungen.
  • Du ĂĽbernimmst die fachliche End‑to‑End‑Verantwortung fĂĽr zentrale IT‑Services, stellst deren stabilen Betrieb sicher und fungierst als Eskalationsinstanz bei komplexen Incidents und Problemfällen.
  • Du stellst die IT‑seitige Compliance (ISO 27001, TISAX) sicher und bist Ansprechpartner:in und Mentor:in bei der Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Audits.
  • Du bist fĂĽr Business Continuity Management (BCM) sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Cybersecurity‑Architektur verantwortlich.
  • Du identifizierst und implementierst Lösungen, um die Effizienz innerhalb der IT und im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern.
  • Du definierst und etablierst IT‑Standards, Richtlinien und Governance‑Modelle (z. B. Berechtigungen, Lifecycle, Naming, Security‑Baselines) und sorgst fĂĽr deren nachhaltige Umsetzung.
  • Du initiierst IT‑Innovationsprojekte und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um bedarfsgerechte Lösungen nahtlos zu integrieren.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ca. 7 Jahre Berufserfahrung in der IT‑Administration, im IT‑Projektmanagement oder als IT‑Consultant.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, IT‑Sicherheit und IT‑Dienstleistungen mit; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du hast tiefgehende Erfahrung in der Microsoft‑Umgebung (Azure, Entra ID, Intune, PowerShell, M365 etc.).
  • Du kennst die Standards von ISO 27001 und TISAX und hast sie praktisch umgesetzt.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der IT‑Projektleitung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien vorweisen.

Wir bieten

  • Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, Workation – Möglichkeit, vom EU‑Ausland zu arbeiten.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien bis zum CEO, offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops, Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche BĂĽros.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensiver Onboarding‑ und Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Schulungen innerhalb der Data Academy, FĂĽhrungs‑, Projektleiter‑ und Expertenlaufbahn.
  • VergĂĽtung & Zusatzleistungen: Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits, arbeitet im internen Merchandise‑Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health & Wellbeing Support, Coaching, Meditation, Fitness‑ und Yogaräume im MĂĽnchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft, Fahrradleasing ĂĽber Jobrad, kostenlose Getränke sowie frisches Obst, Dachterrasse mit Grill.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit, von anderen Standorten zu arbeiten.

Senior IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Thamm [at]

Als Senior IT Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Data Academy sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse und Gesundheitsangebote. Unsere hundefreundlichen Büros und die zentrale Lage in München schaffen eine einzigartige Teamatmosphäre, die Deine berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Alexander Thamm [at] HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends sprechen und wie du diese in deinem letzten Job umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager (m/w/d)

IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
IT-Dienstleistungen
Microsoft Azure
Entra ID
Intune
PowerShell
M365
ISO 27001
TISAX
IT-Projektmanagement
Automatisierung
Cybersecurity-Architektur
Business Continuity Management (BCM)
IT-Standards und Governance-Modelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Senior IT Manager meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Thamm [at] vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Ăśberlege, wie deine Rolle als Senior IT Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch das groĂźe Ganze im Blick hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

✨Kenntnisse über Compliance und Standards

Da Compliance eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich gut auf ISO 27001 und TISAX vorbereiten. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Best Practices du empfehlen wĂĽrdest.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamatmosphäre und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien, der Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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