Teamleiter Financial Services (m/w/d)

Teamleiter Financial Services (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Data & AI Projekte und baue Kundenbeziehungen im Banking auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Teamatmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data & AI sowie fundierte Kenntnisse im Banking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort an unserem deutschen Standort in Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben:

  • Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen/accounts als Trusted Advisor im Banking-Umfeld
  • Business Development und Sales mit klarer Umsatzverantwortung (Pitches, Angebote, Upselling)
  • Leitung anspruchsvoller Data & AI Projekte mit Verantwortung für Zeit, Qualität, Budget und Risiko – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden
  • Leitung und Entwicklung eines Berater-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung sowie Projektzuweisung
  • Präsentation von Projektergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen gegenüber Managementebene
  • Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich Gen AI / Agentic AI oder verwandter Data & AI Themen
  • Weiterentwicklung interner Prozesse, Methoden und Best Practices
  • Qualitätssicherung durch Coaching, Feedback und KPI-Tracking

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data & AI Beratungsumfeld
  • Fundierte Berufserfahrung in der Banking-Industrie zwingend erforderlich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hoher Drive, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltige Erfolge zu erzielen
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und Teams
  • Erfahrung im Business Development, idealerweise mit eigener Umsatzverantwortung und Profitabilitätszielen
  • Starker Fokus auf Gen AI / Agentic AI oder vergleichbare moderne Data & AI Technologien
  • Souveränität und mehrjährige Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Management und Kommunikation auf Management-Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Consulting Tätigkeit

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Kultur & Zusammenarbeit: Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser @ Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Teamleiter Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Thamm [at]

Als Teamleiter im Bereich Financial Services in Frankfurt am Main profitierst Du von einer einzigartigen Teamatmosphäre und flachen Hierarchien, die eine offene Feedbackkultur fördern. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Data.Academy. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie einen Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Alexander Thamm [at] Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Financial Services (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Data & AI! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Financial Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Data & AI Expertise
Business Development
Sales Management
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Teamleitung
Strategische Konzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen im Data & AI Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Thamm [at] vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Banking- und Data & AI-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche verändern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Business Development und wie du Umsatzverantwortung übernommen hast.

Teamführung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.