Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliche Büros und regelmäßige Teamevents für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Startdatum
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin !
Deine Aufgaben
Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:
- Design und Entwicklung skalierbarer Webanwendungen , von der Datenbank bis zum Frontend
- Implementierung und Pflege von RESTful APIs
- Technische Leitung und Mentoring eines kleinen Entwicklungsteams
- Zusammenarbeit mit Designer:innen und Produktmanager:innen zur Umsetzung benutzerfreundlicher Oberflächen und Funktionen
- Sicherstellung der Code Qualität durch Reviews sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Architektur
- Einsatz moderner Technologien und Methoden (Agile/ DevOps) zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Dein Profil
Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung komplexer Webanwendungen
- Verhandlungen und Präsentationen auf Deutsch als auch auf Englisch sind kein Problem für Dich
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit JavaScript (Node.js, React, Angular oder Vue.js) und mindestens einer serverseitigen Sprache (z.B. Python, Ruby, Java)
- Einschlägige Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL und NoSQL) sowie in der Erstellung von Microservicearchitekturen
- Gute Kenntnisse in der Verwendung von Cloud-Diensten (AWS, Azure und/ oder Docker)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools (GitLab, GitHub etc.)
- Zu Deinen Stärken gehört ein hohes Maß an Eigeninitiative , Problemlösungsfähigkeit und Out-of-the-Box Thinking
- Du hast Freude an projektbezogener (Team) Arbeit , bist kundenorientiert und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusa mmenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser (at) Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
Ansprechpartnerin
Janine Sauer, Senior HR Managerin
#J-18808-LjbffrSenior Software Engineer - Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander Thamm GmbH
Als (Senior) Software Engineer - Fullstack (m/w/d) bei uns erwartet Dich eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der pulsierenden deutschen Städte wie München, Stuttgart oder Berlin. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch eine einzigartige Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Kita-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge bist Du bei uns bestens aufgehoben, um Deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Fullstack (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden und zeige, dass du bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Fullstack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Data und AI brennst! Deine Motivation und Begeisterung sind wichtig für uns. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Leidenschaft widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Thamm GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenanzeige genannten Technologien wie JavaScript, Node.js, React oder Angular gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Tools zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu RESTful APIs, Datenbanken und Microservices. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeit und dein Out-of-the-Box Thinking.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Coaching anderer Entwickler zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in eine offene Feedbackkultur einfügen kannst und was dir an einer flachen Hierarchie wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.
