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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Ressourcen für spannende Data & AI Projekte und optimierst interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Alexander Thamm GmbH ist ein führender Anbieter von Data Science und KI im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Staffing-Management.
- Andere Informationen: Wir bieten ein hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin!
Deine Aufgaben:
- Betreuung des externen Ressource Managements
- Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen (Intensive)
- Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk
- Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems
- Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile
- Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)
- Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting
Dein Profil:
- Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung
- Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeiterprofilen
- Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Kultur & Zusammenarbeit: Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser (at) Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
- Vergütung & Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
- Mobilität: Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
Ansprechpartnerin: Marina Sommer, Principal Recruiting Manager
Über uns: Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb.
Staffing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Alexander Thamm GmbH
Kontaktperson:
Alexander Thamm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staffing Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Data & AI Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Alexander Thamm, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Meetups teil, die sich mit Data Science und Künstlicher Intelligenz beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Staffing-Management und Ressourcenplanung befassen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Fachkenntnisse vertiefen
Setze dich intensiv mit Tools wie Jira und Confluence auseinander, da diese für die Position wichtig sind. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staffing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Staffing Managers an. Hebe relevante Erfahrungen im Staffing-Management und Ressourcenmanagement hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Tools wie Jira oder Confluence.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Alexander Thamm GmbH arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Thamm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Staffing Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Staffing Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Ressourcenplanung und das Management von externen Ressourcen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Staffing-Management und in der Koordination von Projekten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über relevante Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira oder Confluence. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Kundenorientierung und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
