Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innenrevision und führe komplexe Prüfungen durch.
- Unternehmen: Alexander von Humboldt-Stiftung – ein internationales Netzwerk für exzellente Forschung.
- Vorteile: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Diversity und Work-Life-Balance sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Gesellschaft und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Führungskompetenz und Erfahrung in der Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Du und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität.
Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
Der Stab Innenrevision führt risikoorientierte Prüfungen in allen Organisationseinheiten der Stiftung durch, im Rahmen derer Optimierungspotentiale identifiziert und Handlungsempfehlungen ausgesprochen werden.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen.
Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus.
Verbinden Sie sich mit uns und mit uns Menschen.
Interkulturell, über Kontinente hinweg.
Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt.
Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres
Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“.
Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
- Ihr Einsatz – von Vordenken bis neu entdecken
- Die Stabsstelle Innenrevision leiten
- Die Innenrevision strategisch steuern und weiterentwickeln
- Komplexe Revisionsprüfungen durchführen und begleiten
- Übergreifende Revisionsaufgaben wahrnehmen
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen
- Überdurchschnittlicher Fach‑/Hochschulabschluss (mindestens Master)
- Führungskompetenz und Erfahrungen in der Personalführung/Teamleitung
- Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
- Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Revision
- Umfassende Kenntnisse der Vorschriften des Haushalts-, Vergabe-, Personal-, Tarif- und Verwaltungsverfahrensrechts
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.
Auf einen Blick
- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Teilzeit (29,75Wochenstunden)
- TVöD-Entgeltgruppe: 14
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: zeitnah
- Befristungsdauer: Unbefristet
- Tag der Bewerbungsgespräche: 27.& 28.10.2026
- Bewerbungsschluss: 11.10.2026
Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile
- Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
- Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Erholungspausen: 30Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
- Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
- Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
- Parkplatz für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber.
Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Frau Leah Krebs, Telefon 0228833‑635
- „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ Alexander von Humboldt
- #J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) Stabsstelle Innenrevision in Teilzeit in Bonn Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Foundation
Die Alexander von Humboldt-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Stiftung ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, während Sie in Bonn, einer Stadt mit exzellenter Verkehrsanbindung, arbeiten.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Foundation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (w/m/d) Stabsstelle Innenrevision in Teilzeit in Bonn erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Alexander von Humboldt Foundation sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Alexander von Humboldt Foundation direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Stabsstelle Innenrevision in Teilzeit in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Alexander von Humboldt Foundation zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Foundation vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Alexander von Humboldt Foundation. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
