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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie innovative Forschung zu Demokratie und Wissen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsweisendes Institut im Herzen Berlins mit interdisziplinärem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und umfassende Unterstützung bei Drittmittelanträgen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie gesellschaftliche Transformationen und wissenschaftliche Debatten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachgebieten und nachgewiesene Forschungserfahrung.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag bis September 2029 mit Verlängerungsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Forschungsleiterin (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen
Forschungsleiterin (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsleiterin (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen oder in sozialen Medien – zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Interviews vorzustellen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und zeigt, dass du die Schritte befolgst, die wir für wichtig halten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsleiterin (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Demokratie und Wissen und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Forschung und im Projektmanagement, und vergiss nicht, deine Publikationsliste anzufügen!
Zeugnisse und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beifügst, die deine Qualifikationen unterstützen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten untermauern kannst.
Online-Bewerbung: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Webseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles an einem Ort haben und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsagenda
Mach dich mit der Forschungsagenda des Instituts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den Themen Demokratie, Desinformation und Wissenschaftskommunikation passen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur strategischen Entwicklung des Forschungsschwerpunkts beitragen kannst.
✨Netzwerke aktiv ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Netzwerke zu sprechen. Zeige auf, wie du diese nutzen kannst, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben und Drittmittel einzuwerben. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Partnerschaften aufzubauen.
✨Präsentation deiner Forschungsergebnisse
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsergebnisse zu sprechen und wie du diese in führenden Fachzeitschriften veröffentlicht hast. Übe, deine Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren, damit du im Interview überzeugend darlegen kannst, wie du Wissen effektiv transferieren kannst.
✨Interaktive Formate im Fokus
Denke über innovative Formate für den Wissensdialog nach, die du konzipieren und umsetzen könntest. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du dialogorientierte Forschungsformate moderiert hast oder welche neuen Ideen du einbringen würdest, um den Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft zu fördern.