Forschungsleiter*in (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen

Forschungsleiter*in (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen

Berlin Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Forschung zu Demokratie und Wissen im digitalen Zeitalter.
  • Unternehmen: Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft in Berlin.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und umfassende Unterstützung bei Drittmittelanträgen.
  • Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demokratie und Wissenschaft mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachgebieten und nachgewiesene Forschungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) sucht eine*n Postdoktorand*in der*die als Leitung den neuen Forschungsschwerpunkt „Demokratischer Wandel und Wissen“ aufbaut und gestaltet. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, sich den aktuellen Herausforderungen der Demokratie im digitalen Zeitalter zu widmen und gleichzeitig eine führende Rolle bei der Definition und Entwicklung eines neuen interdisziplinären Forschungsbereichs zu übernehmen, das wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz verbindet. Berlin · Vollzeit (mind. 75%) · Befristet bis September 2029 (Verlängerung möglich)

Ihre Rolle

  • Sie gestalten, leiten und begleiten wegweisende Forschung zu Demokratie und Wissen. Im Fokus stehen dabei Fragen zu Desinformation, Vertrauen und Misstrauen in Wissenschaft sowie zum Einfluss von Automatisierung auf demokratische Prozesse.
  • Die Position verbindet wissenschaftliche Freiheit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gesellschaftliche Relevanz und ermöglicht es Ihnen, sowohl wissenschaftliche Debatten als auch gesellschaftliche Transformationsprozesse zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Entwicklung und Leitung des neuen Forschungsschwerpunkts, einschließlich Aufbau eines Forschungsteams, Betreuung interdisziplinärer Projekte und Einwerbung von Drittmitteln, um den Schwerpunkt im Sinne der Forschungsagenda des HIIG in Abstimmung mit dem Direktorium zu etablieren.
  • Eigenständige, exzellente Forschung und Veröffentlichung der Ergebnisse in führenden peer-reviewed Journals sowie auf Open-Access-Repositorien; Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit nationalen und internationalen Partner*innen aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Formate für Wissensdialog und Austausch (z.B. Research Sprints, Multi-Stakeholder-Dialoge, Policy Sounding Boards).
  • Wissenschaftskommunikation und Präsentation von Forschungsergebnissen für Politik, Zivilgesellschaft, Medien und die breite Öffentlichkeit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Rechtswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachgewiesene Forschungserfahrung zu den Themen Demokratie, Digitalisierung, KI, Desinformation, Wissen oder verwandten Themen, idealerweise mit etablierten Netzwerken und einer starken Publikationsliste in anerkannten Fachzeitschriften.
  • Erfahrung im Projektmanagement und wissenschaftlicher Leitung, verbunden mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsstärke und der Ambition, die strategische Entwicklung des Forschungsschwerpunkts zu verantworten.
  • Erfahrung in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit.
  • Zudem starkes Interesse an Wissenschaftstransfer und impactorientierter Kommunikation, idealerweise auch in der Moderation dialogorientierter Forschungsformate.
  • Hervorragende Englischkenntnisse; Bereitschaft, Deutschkenntnisse zu erwerben oder auszubauen.
  • Netzwerke oder Forschungsperspektiven aus dem Globalen Süden sind besonders willkommen.

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team in einem zukunftsweisenden Institut im Herzen Berlins mit ausgeprägtem Fokus auf gesellschaftliche Wirkung, eingebunden in nationale und internationale Netzwerke.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Initiativen und Forschung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und internationalen Weiterentwicklung.
  • Umfassende administrative Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln, beim Aufbau und Management des Forschungsteams, beim Wissenstransfer sowie bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen.
  • Einen bis September 2029 befristeten Vertrag mit Option auf Verlängerung und eine Vergütung in Anlehnung an TV-L 14, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Forschungsleiter*in (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team im Herzen Berlins zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf gesellschaftliche Wirkung, während Sie gleichzeitig Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Forschungsprojekte leiten können. Mit umfassender Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen fördert das HIIG Ihre Karriere in einem zukunftsweisenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forschungsleiter*in (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen erhalten könnten

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH

Wenn ihr sieht, dass Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forschungsleiter*in (m/w/d): Demokratischer Wandel und Wissen mit Bravour zu bestehen

Forschungserfahrung
Demokratie
Digitalisierung
Künstliche Intelligenz (KI)
Desinformation
Wissenschaftskommunikation
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.