Getting Involved. The Impact of Digitalisation on Civic Engagement

Getting Involved. The Impact of Digitalisation on Civic Engagement

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in digitalen Projekten und entwickle kreative Lösungen für soziale Herausforderungen.
  • Unternehmen: Jugend hackt, ein innovatives Programm zur Förderung digitaler Teilhabe.
  • Vorteile: Lerne in einem kreativen Umfeld, arbeite an spannenden Hackathons und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Gemeinschaft mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die junge Menschen ermutigt, aktiv und kreativ zu sein.
  • Qualifikationen: Interesse an Technologie und Engagement für soziale Themen.

Ein Interview mit Paula Grünwald von Claudia Haas. Im Jahr 2018 begann eine interdisziplinäre Expertenkommission, bestehend aus neun Professoren, an dem Dritten Engagementbericht zu arbeiten, der den Titel "Die Zukunft der Zivilgesellschaft: Junges Engagement im digitalen Zeitalter" trägt. Die Kommission wurde von Jeanette Hofmann, Direktorin des Alexander von Humboldt Instituts für Internet und Gesellschaft (HIIG), geleitet und erhielt Unterstützung vom Hauptbüro am HIIG.

Der Bericht stützt sich auf eine Vielzahl von Ressourcen, einschließlich Gesprächen mit verschiedenen Experten zu bürgerschaftlichem Engagement und Digitalisierung, die Fragen zu hochrelevanten, aber unterforschten Phänomenen aufgeworfen haben. Wie beeinflusst die Digitalisierung die Fähigkeit der Menschen, engagierte Bürger zu sein, insbesondere wenn sie jung sind? Wie verändern neue digitale Infrastrukturen und Praktiken das bestehende und ermöglichen neue Formen des bürgerschaftlichen Engagements? Was ist die Rolle gemeinsamer Ressourcen?

Claudia Haas und Lorenz Grünewald-Schukalla, beide Projektleiter im Hauptbüro, interviewten drei engagierte Experten, die sich dafür einsetzen, die Digitalisierung so zu gestalten, dass sie für alle von Vorteil ist.

Haas: Im letzten Jahr wurde Jugend hackt mit der Theodor Heuss Medaille ausgezeichnet, weil es demokratisches Engagement fördert. Wie ist Hacking eine Form des Engagements und warum halten Sie es für wichtig, dass junge Menschen lernen, wie man hackt?

Grünwald: In den Mainstream-Medien werden Begriffe wie Hacking oder Hacker oft sehr eng verwendet. Dort wird Hacking als illegale oder böswillige Eindringung in Computersysteme betrachtet, mit dem Ziel, diese zu schädigen oder zu zerstören. Das hat wenig bis gar nichts mit der ursprünglichen Bedeutung des Begriffs, unserem Verständnis davon und natürlich den Zielen unseres Programms zu tun. Der Begriff wurde erstmals im Tech Model Railroad Club am Massachusetts Institute of Technology aufgezeichnet. Er wurde wie folgt beschrieben: „Jemand, der Einfallsreichtum anwendet, um ein cleveres Ergebnis zu erzielen, das als Hack bezeichnet wird. Das Wesen eines Hacks besteht darin, dass er schnell durchgeführt wird und normalerweise unelegant ist. Er erreicht das gewünschte Ziel, ohne das Design des Systems, in das er eingebettet ist, zu ändern. Trotz der Tatsache, dass er oft im Widerspruch zum Design des größeren Systems steht, ist ein Hack im Allgemeinen ziemlich clever und effektiv.“ Es geht also um Kreativität, um das Überdenken bestehender Strukturen. Aus dieser Perspektive kann Hacking ein Werkzeug zur Entwicklung von Lösungen für soziale Herausforderungen sein.

Haas: Das Internet ermöglicht niedrigschwellige Formen der Teilnahme, oft als Slacktivismus bezeichnet. Dazu gehören Formen wie die Teilnahme an einer Hashtag-Bewegung wie #metoo oder das Unterzeichnen einer Online-Petition. Würden Sie diese Aktivitäten als bürgerschaftliches Engagement betrachten? Warum oder warum nicht?

Grünwald: Es ist wirklich schwer, eine klare Grenze zu ziehen, wo Engagement beginnt und wo es endet. Ich denke, dass diese niedrigschwelligen Formen der Teilnahme hervorragend dazu geeignet sind, breitere Aufmerksamkeit auf ein bestimmtes Thema oder Problem zu lenken. Sie können ein sehr guter Ausgangspunkt für weiteres bürgerschaftliches Engagement sein, wenn sie die Menschen ermutigen, über Slacktivismus hinaus aktiv zu werden. Sich eines entscheidenden Gesetzgebungsprozesses bewusst zu werden und eine Petition dafür oder dagegen zu unterzeichnen oder seine Erfahrungen unter einem bestimmten Hashtag zu erzählen – beides sind Akte, die eine politische Meinung äußern und somit als Formen des bürgerschaftlichen Engagements angesehen werden können. Im besten Fall können diese Formen des niedrigschwelligen Engagements Menschen verbinden und sie inspirieren, weitere Maßnahmen zu ergreifen.

Haas: Welche zukünftigen Entwicklungen und Herausforderungen sehen Sie bei der Förderung des digitalen Engagements junger Menschen?

Grünwald: Die größte Herausforderung wird darin bestehen, eine bessere und kohärentere digitale und kulturelle Bildung zu schaffen, die darauf abzielt, jungen Menschen zu ermöglichen, digitale Werkzeuge kritisch und selbstbestimmt zu nutzen, damit sie selbst literate Schöpfer werden können. Daher benötigen wir mehr offene Räume, sowohl in der digitalen als auch in der analogen Welt, in denen junge Menschen unter Aufsicht von pädagogisch und technisch geschultem Personal mit neuen technischen Möglichkeiten experimentieren können. Um diese Räume nutzen zu können, benötigen junge Menschen mehr Freiheit und weniger Leistungsdruck – sie sollten ihre Leistungen nicht immer durch Noten oder Jobchancen messen müssen. Wir müssen Umgebungen schaffen, in denen junge Menschen sich als selbstständig erleben. Um dies zu erreichen, müssen wir Erwachsenen mehr Vertrauen in sie setzen. Diese offenen Orte existieren bereits: Jugendzentren, Bibliotheken, Makerspaces und Hackerspaces. Aber sie alle kämpfen mit unsicheren Finanzen, Kürzungen bei der Finanzierung und der aktuellen Landschaft öffentlicher und privater Unterstützungsprogramme, die nur projektbezogene Mittel für eine begrenzte Zeit bereitstellen. Es gibt einfach nicht genug Geld, um ihnen zu ermöglichen, ein Netzwerk langfristig nachhaltiger Strukturen zu schaffen. Wir wollen, dass junge Menschen Vertrauen in unsere demokratischen Institutionen und Entscheidungsprozesse haben, denn dieses Vertrauen ist die Grundlage für bürgerschaftliches Engagement. Wenn Politiker junge Protestbewegungen und junges bürgerschaftliches Engagement diskreditieren, wie es in den letzten Monaten mehrfach im Zusammenhang mit der Fridays for Future-Bewegung geschehen ist, wird dieses Vertrauen gebrochen.

Paula Grünwald ist Projektleiterin bei Jugend hackt, einem Programm, das regelmäßige Hackathons für Jugendliche organisiert. Jugend hackt betreibt zwei Labore, die das ganze Jahr über Aktivitäten für junge Hacker anbieten.

Getting Involved. The Impact of Digitalisation on Civic Engagement Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH

Als Arbeitgeber bietet Jugend hackt eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung der digitalen Teilhabe junger Menschen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovative Ansätze zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung einer demokratischen Zukunft mitzuwirken. Die offene und unterstützende Kultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten einzigartige Vorteile bieten.

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Kontaktdaten:

Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Getting Involved. The Impact of Digitalisation on Civic Engagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Getting Involved. The Impact of Digitalisation on Civic Engagement mit Bravour zu bestehen

Interdisziplinäres Denken
Kreativität
Technisches Verständnis
Digitale Kompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und einprägsamer.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Stelle und unsere Mission. Erkläre, warum du zu uns passt und was du beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Arbeit identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH vorbereitet

Verstehe die Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Bürgerbeteiligung vertraut. Lies den Engagementbericht und informiere dich über die Ansichten von Experten wie Paula Grünwald, um fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Themen Digitalisierung und bürgerschaftliches Engagement hast. Zeige Interesse an den Meinungen der Interviewpartner und bringe eigene Perspektiven ein, um eine lebendige Diskussion zu fördern.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du eigene Erfahrungen oder Ideen zur digitalen Bürgerbeteiligung hast, teile diese während des Interviews. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen, aktiv zur Diskussion beizutragen.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Leidenschaft für das Thema und sei bereit, über deine eigenen Ansichten zu sprechen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.