Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit sozialwissenschaftlichem oder informatischem Hin[...]

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit sozialwissenschaftlichem oder informatischem Hin[...]

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte zu Risiken personalisierter Inhalte und entwickle verständliche Risikonarrative.
  • Unternehmen: Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft – ein innovatives Forschungsinstitut in Berlin.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Themen und Unterstützung bei Promotionsbestrebungen.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Rechte und arbeite interdisziplinär mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Informatik und Interesse an empirischer Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist Sozialwissenschaftler*in oder Informatiker*in und interessierst Dich für die Frage, wie Risiken für Grundrechte, die bei personalisierten Inhalten entstehen können, für Nutzer*innen auf verständliche Weise transparent gemacht werden können, damit sie sinnvoll entscheiden können? Du möchtest erforschen, wie dafür risikoangemessene, allgemeinverständliche und alltagstaugliche Risikonarrative aussehen können, und entsprechende Materialien für die Bildungsarbeit entwickeln? Du willst, dass die Ergebnisse am Ende auch tatsächlich in der Praxis landen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) sucht – vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Drittmittelgeber – ab eine*n engagierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „SID – Sicher im Datenverkehr“ mit sozialwissenschaftlichem oder informatischem Hintergrund. Als Mitarbeiter*in (bis zu 100%, in Anlehnung an TVL 13 je nach Qualifikation, entsprechend der Projektlaufzeit befristet bis September 2026) wirst Du Teil des Forschungsprojekts „SID – Sicher im Datenverkehr“. In diesem Projekt erforschen wir die subjektiven Risikovorstellungen von Betroffenen zu personalisierter Werbung und vergleichen sie mit den subjektiven Risikovorstellungen von Expert*innen einerseits und wissenschaftlich ausgearbeiteten Risikoanalysen andererseits. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden wir für alle Formen personalisierter Inhalte generalisieren und risikoangemessene, allgemeinverständliche und alltagstaugliche Risikonarrative entwickeln. Das Ziel ist, einen Kriterienkatalog für Konformitätsbewertungsprogramme als Vorstufe für ein DSGVO-Zertifikat zu entwickeln, das es Verarbeiter*innen (im Gesetz: Verantwortlichen) erlaubt nachzuweisen, dass sie ihre Informationspflichten sowie die Interventionsmöglichkeiten für Betroffene datenschutzkonform und wirksam umsetzen. Der Tätigkeitsort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist anteilig nach Absprache möglich. Die Arbeitszeiten werden individuell nach Absprache festgelegt.

Was Deine Aufgaben sind:

  • Wissenschaftliche Unterstützung bei der Durchführung des Forschungsprojektes „SID – Sicher im Datenverkehr“, insbesondere Recherche, Sichtung und Analyse von Literatur.
  • Wissenschaftliche Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung empirischer qualitativer Sozialforschung zu mentalen Modellen und Risikovorstellungen von Laien und Expert*innen.
  • Wissenschaftliche Unterstützung bei der Formulierung von Kriterien und Verfahren für die Prüfung der Konformität der wirksamen Umsetzung von Informationspflichten sowie der Interventionsmöglichkeiten der Betroffenen in Cookie-Bannern, Einwilligungsmanagementsystemen und Privacy Dashboards.
  • Recherche und Mitwirkung beim Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und der Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen.
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Workshops und anderen Veranstaltungen sowie bei der Aufbereitung dieser Ergebnisse.

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium (Master of Arts / - Science oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach (Sozialwissenschaften und/oder (Wirtschafts-)Informatik), sehr gerne mit organisationswissenschaftlichen Kenntnissen (etwa Organisationssoziologie oder Organisationsethnologie).
  • Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung empirischer Forschungsvorhaben (insb. Erhebung und computergestützte Auswertung qualitativer Daten) sind wünschenswert.
  • Interesse am interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten an der Schnittstelle von Organisation, Recht, Informatik und Design.
  • Freude sowohl an inhaltlicher als auch organisatorischer Arbeit sowie die Fähigkeit und Motivation, sich selbstständig, schnell und proaktiv in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten.
  • Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Was wir Dir anbieten:

  • Inhaltliche Arbeit an zukunftsweisenden und spannenden Themen, inkl. fachlichem Austausch und Betreuung durch unser Team.
  • Bei Interesse und entsprechender Qualifikation unterstützen wir Promotionsbestrebungen.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit tiefen Einblicken in den Forschungsalltag im Bereich der anwendungsbezogenen Grundlagenforschung.
  • Verbindungen zu zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsinstituten sowie Praxispartnern aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik und gemeinnützigen Organisationen.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und genügend Raum für eigene Initiativen und Forschung.
  • Ein hochmotiviertes und sehr nettes Team, das Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat, sowie engagierte Kollegen*innen aus weiteren Disziplinen in einem zukunftsweisenden Institut mitten in Berlin.

Zur Bewerbung: Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Reiche Deine Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben (auf Deutsch oder Englisch), Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen und Deiner zeitlichen Verfügbarkeit über das Onlineformular ein. Die Ausschreibung bleibt offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Richte inhaltliche Fragen zur Stelle gern an Jörg Pohle. Wir freuen uns auf Dich.

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Kontaktdaten:

Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit sozialwissenschaftlichem oder informatischem Hin[...] erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit sozialwissenschaftlichem oder informatischem Hin[...] mit Bravour zu bestehen

Sozialwissenschaftliche Kenntnisse
Informatikkenntnisse
Empirische Forschung
Literaturrecherche
Qualitative Datenanalyse
Kriterienentwicklung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society gGmbH vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.