Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und entwickle kreative Kampagnen für eine internationale Stiftung.
- Unternehmen: Alexander von Humboldt-Stiftung – fördert herausragende Wissenschaftler*innen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kommunikation für exzellente Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im strategischen Marketing sowie digitale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) für Marketing in Teilzeit
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung.
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität.
Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z.
B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen.
Das Referat Presse, Kommunikation und Marketing gestaltet die Kommunikation der Stiftung von der Medien- und Kampagnenarbeit sowie dem Internetauftritt über das Marketing bis hin zu Publikationen und Social Media.
Ihre Aufgaben
• Aktivitäten im Bereich Marketing, dazu zählen u. a.
- Anleitung und Aufsicht der Marketingarbeit
- (Weiter-)Entwicklung von Marketingstrategien
- Konzeption und Erstellung von Marketingmaßnahmen und -produkten
- Verantwortung für das Website-Management
- Tracking und Monitoring für diverse Kanäle sicherstellen und aufbereiten
- Durchführung von Sonderaufgaben des Referates, z. B. Beratung des Hauses zur Außendarstellung von Programmen, Projekten und Kampagnen
- Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren inkl. Budgetverantwortung
- Erstellung von Beiträgen für das Berichtswesen
- Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
- Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Marketing (mit Fokus auf digitale Kanäle) und Kampagnenmanagement sowie im Dialogmarketing
- Erfahrung in der Budget- und Personalplanung
- Ideal: Erfahrung in der multimedialen Aufbereitung von Inhalten für digitale Kanäle (z. B. Bild-, Video- und Audioformate)
- Erfahrung in der Website-Entwicklung und -Steuerung (SEO, UX, Tracking und Monitoring)
- Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Power Point
- Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Bonn
- Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche)
- Entgeltgruppe: TVöD E13
- Befristung: Sachgrundlos befristet für zwei Jahre
- Voraussichtliches Besetzungsdatum: Baldmöglichst
- Tag der Bewerbungsgespräche: 21.09.2026 und 22.09.2026
- Teil des Auswahlverfahrens ist die Bearbeitung einer Aufgabe inklusive Präsentation.
- Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.
- Ihre Vorteile
- Weltoffenes, internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
- Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten für mehr Freiraum
- Zertifizierte Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit ("audit berufundfamilie")
- Zuschuss zum Deutschland- oder DB-Ticket
- Parkplätze für Fahrräder und Autos
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
- Diversität & Gleichstellung
Diversität ist für uns selbstverständlich.
Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 2.
September 2026 über das Online-Bewerbungsformular. xiohaox
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte einen Anerkennungsnachweis der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) bei.
Kontakt bei Fragen:
Alexander von Humboldt-Stiftung
Personalreferat, Frau Steffi Hallmann
Telefon:
"Ich fühle es, dass ich hier glücklich sein werde und dass diese Eindrücke mich auch künftig noch oft erheitern werden."
Alexander von Humboldt
Referent (m/w/d) für Marketing in Teilzeit Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
Die Alexander von Humboldt-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und weltoffenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine gute Verkehrsanbindung in Bonn.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) für Marketing in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH), dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH), ob sie für Referent (m/w/d) für Marketing in Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für Marketing in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH) nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
