Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Antragstellende in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert herausragende Wissenschaftler*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und baue Brücken für eine bessere Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche werden auf Deutsch und Englisch geführt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung Exzellenz verbindet – von Humboldt bis zu dir. Mehrere Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung in Vollzeit und Teilzeit gesucht Auf einen Blick: Arbeitsort: Bonn Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit TVöD-Entgeltgruppe: 9b Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristungsdauer: sachgrundlos befristet bis 31.12.2025 Tag der Bewerbungsgespräche: 26.03.2025 Zusatz-Information: Das Gespräch wird auf Deutsch und Englisch geführt werden. Zudem wird die Erstellung englischsprachiger Korrespondenz nach Stichworten Teil des Auswahlverfahrens sein. Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Ihr Einsatz – von Gewissenhaftigkeit bis Teamfähigkeit Organisation von Auswahlsitzungen Antragsbearbeitung in allen Hauptprogrammen der Stiftung Beratung und Betreuung von Antragstellenden, Gastgebenden, Gutachtenden und Alumni in Deutschland Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Für die Position angemessene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kulturinstitutionen und/oder im öffentlichen Dienst erwünscht Studien- und/oder Arbeitserfahrung im Ausland erwünscht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile: Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 03.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular. „Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“ Alexander von Humboldt
Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Alexander von Humboldt-Stiftung und ihre Programme. Ein tiefes Verständnis der Stiftung und ihrer Mission wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Da das Gespräch in beiden Sprachen geführt wird, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend sprechen kannst, insbesondere wenn es um Fachterminologie geht.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen. Da die Stiftung international tätig ist, ist es wichtig, dass du Erfahrungen oder Kenntnisse über verschiedene Kulturen und deren wissenschaftliche Ansätze vorweisen kannst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil im Auswahlprozess sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Wissenschaft oder bei internationalen Institutionen hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Diese Einblicke können dir wertvolle Informationen geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein prägnantes und überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Antragsberater (m/w/d) und deine relevanten Erfahrungen betont. Achte darauf, dass es maximal eine Seite lang ist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachen vor
Da das Gespräch sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch geführt wird, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die für die Position relevant sind.
✨Kenntnis der Humboldt-Stiftung
Informiere dich über die Alexander von Humboldt-Stiftung und ihre Programme. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Antragsbearbeitung und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Rollen gesammelt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Humboldt-Stiftung legt großen Wert auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsklima. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen pragmatischen Ansatz in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.