Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...]

Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...]

Rheinstetten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stadtbibliothek und organisiere spannende Veranstaltungen für die Community.
  • Unternehmen: Innovative Stadtbibliothek mit einem Fokus auf Medienpädagogik und E-Learning.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und fördere das Lernen in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Studium im Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Bibliothekar bzw. Medienpädagoge (m/w/d) leiten, organisieren und koordinieren Sie den Bibliotheksbetrieb, die Budgetplanung und Etatverteilung und sorgen sich um die Bestellung, Inventarisierung und Katalogisierung neuer Medien.

  • Leitung der Stadtbibliothek, Organisation und Koordination des Bibliotheksbetriebs, Budgetplanung und Etatverteilung
  • Bestellung, Inventarisierung und Katalogisierung neuer Medien einschließlich Bestandsaufbau und -pflege
  • Benutzer- und Ausleihservice inklusive Einzug von Jahresgebühren sowie Zeitschriften- und Abonnementverwaltung
  • Öffentlichkeitsarbeit (Bestandspräsentationen, Aktionen, Veranstaltungen usw.)
  • Leitung der Volkshochschule (Neukonzeption, Kursorganisation, Programmerstellung)

Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ein abgeschlossenes Studium im Bibliotheks- und Informationsmanagement (Dipl./B.A./M.A.) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Medienpädagogik), alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten.

  • Konzeptionelles und strategisches Denken sowie Kreativität und Ideenreichtum bei der Weiterentwicklung des Angebots der Stadtbibliothek
  • Routine im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln
  • Kenntnisse des aktuellen Buch- und Medienmarktes sowie Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Kontaktfreude
  • Erfahrungen mit dem Bibliotheksprogramm Quria sind von Vorteil

Benefits:

  • Bei Vorliegen aller persönlicher und tarifrechtlicher Vorraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung …)
  • Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine familienfreundliche Personalpolitik

Umkreis: 30 km

Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...] Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung

Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.

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Kontaktdaten:

Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...] erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Alexander von Humboldt Stiftung helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Alexander von Humboldt Stiftung.

Direkt bewerben bei Alexander von Humboldt Stiftung!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...] mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation des Bibliotheksbetriebs
Budgetplanung und Etatverteilung
Bestellung, Inventarisierung und Katalogisierung neuer Medien
Benutzer- und Ausleihservice
Öffentlichkeitsarbeit
Kursorganisation und Programmerstellung
Konzeptionelles und strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Alexander von Humboldt Stiftung einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Lei[...].

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Alexander von Humboldt Stiftung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Alexander von Humboldt Stiftung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Alexander von Humboldt Stiftung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Alexander von Humboldt Stiftung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Alexander von Humboldt Stiftung erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Alexander von Humboldt Stiftung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!