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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere spannende Prüfungslehrgänge, auch digital.
- Arbeitgeber: Die IHK Akademie München ist ein führender Anbieter für berufliche Weiterbildung in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen bei ihrer Karriere unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Hochschulstudium sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildungsmanager/-in (m/w/d)
zunächst befristet bis 31. Juli 2027
IHK Akademie München
01.09.2025
Vollzeit
befristet
Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. In Feldkirchen-Westerham betreiben wir ein eigenes Tagungszentrum.
SIE sind…
unser/e Allrounder/-in: Sie entwickeln, planen und organisieren kaufmännische/technische Prüfungslehrgänge insbesondere auch in digitaler Form
unsere/e Ansprechpartner/-in: Sie sind die erste Anlaufstelle von Interessenten für eine allgemeine oder individuelle Beratung
unser Multitalent: Sie übernehmen nicht nur die Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer/-innen, sondern auch die Akquise, Auswahl, Einsatzplanung und das Management der Dozent/-innen
unser/e Vertriebler/-in: Sie akquirieren neue Kund/-innen und entwickeln nachhaltige Kundenbindungsmaßnahmen
unser/e Analytiker/-in: Sie beobachten den Markt und führen Wettbewerbsanalysen durch
unser/e Begutachter/-in: Sie übernehmen die Evaluation und Qualitätssicherung von Veranstaltungen
SIE bringen mit…
Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung, z.B. als Fachwirt/-in oder Meister/-in IHK oder ein einschlägiges Hochschulstudium
Berufserfahrung von mind. 2 Jahren vorweisen, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder im Veranstaltungsmanagement
sicheres Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit
sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Teams
UNSER Angebot:
13 Monatsgehälter
30 Tage Urlaub
40 % Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
dienstfrei an Weihnachten und Silvester
EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto
Gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten
Mitarbeiterevents
Restauranttickets – Edenred
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie sind neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Cathrin Clemens
Personalsachbearbeiterin
Tel: +49 895116 5534
Bewerben
Impressum | Datenschutz
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#J-18808-Ljbffr
Bildungsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung und dem Veranstaltungsmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Informiere dich über die IHK Akademie
Recherchiere gründlich über die IHK Akademie München und deren Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Akademie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle des Bildungsmanagers abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Akquise verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Da die Stelle auch mobiles Arbeiten und verschiedene Standorte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bildungsmanager/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und im Veranstaltungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur IHK Akademie München passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die IHK Akademie München und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Veranstaltungsmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner/-in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.
✨Demonstriere Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und gut im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bildungsmanagers.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
