Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle unser CRM-System für Marketingkampagnen weiter.
- Unternehmen: ARBURG, ein führender Maschinenhersteller in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für alle, die am Anfang ihrer Karriere stehen… ARBURG ist global einer der führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.800 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Als Hightech-Unternehmen in einer Zukunftsbranche sind wir immer offen für kreative Ideen und innovative Vorschläge. Daher bietet gerade ARBURG spannende Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg. Dabei können Sie von den Vorteilen eines Global Players profitieren und immer über den eigenen Horizont hinausblicken. Und auch für Ihre persönliche Weiterentwicklung ist gesorgt.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems für Marketingkampagnen (Salesforce) im Rahmen der globalen Einführung.
- Stetige Verbesserung unserer CRM-Prozesse und Zielerreichung der Kampagnen entlang des Funnels (Lead Generation, Lead Nurturing, Lead Conversion).
- Beratung und Unterstützung des internationalen Marketing-Teams bei allen Fragen rund um Salesforce CRM und den Marketing-Kampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Website-Team.
- Priorisierung und Verwaltung der fachlichen Anforderungen in User Stories und der zu wählenden Umsetzungsansätze.
- Definition der Anforderungen an neuen Content für die jeweiligen Kampagnen.
- Tracking der Maßnahmen und Visualisierung deren Erfolgs in Dashboards und Reportings.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.
- Umfassende Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und E-Mail Marketing.
- Berufserfahrung in der Steuerung von kanalübergreifenden B2B-Kampagnen.
- Kenntnisse in der Erstellung von KPIs und Reportings.
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, selbstständigem Arbeiten und Zuverlässigkeit, gepaart mit hoher Kundenorientierung und Teamgeist.
Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven.
CRM Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
ARBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem globalen Hightech-Unternehmen zu arbeiten, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt ARBURG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich CRM Marketing meistern können. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Kunststoffverarbeitung gestaltet.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im CRM-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei ARBURG findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu finden, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als CRM Marketing-Manager passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Marketing-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, und deine Erfolge bei Marketingkampagnen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg im CRM-Marketing bei ARBURG gemessen wird.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist, das zur Zusammenarbeit beiträgt.
