Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage spannende A/B-Tests und optimiere Nutzerverhalten.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf smarte Lösungen und KI-Technologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung, kostenlose Snacks und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einer dynamischen Tech-Community.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder Marketing und Erfahrung im Bereich CRO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden. Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter. Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Management von A/B- und multivariaten Tests
- Aufbau und Pflege von Testing-Frameworks inkl. Smoke Tests und Conversion-Optimierung
- Definition, Monitoring und Interpretation von KPIs sowie statistische Auswertung von Testergebnissen
- Übersetzung von Produktanforderungen in messbare KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Analyse und Optimierung von Nutzerverhalten und Conversion-Treibern (UX, Messaging, Entscheidungsprozesse)
- Zusammenführung qualitativer und quantitativer Insights zur Identifikation wirkungsvoller Verbesserungen
- Erstellung von Dashboards, Reports sowie Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen an Stakeholder
- Entwicklung einer Experimentation-Roadmap entlang der Customer Journey, enge Zusammenarbeit mit relevanten Teams und Förderung datengetriebener Entscheidungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, BWL, Marketing, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich CRO, Web-Analyse oder Growth-Hacking
- Ausgeprägte statistische Fachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und CRO-Tools
- Fundiertes Verständnis von Conversion-Treibern in UX, Messaging und Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1)
- Wünschenswert: Erfahrung im B2B-Umfeld sowie SEO & GEO Erfahrung
Benefits
- Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
- Wegweisendes Arbeitsmodell: Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Vorsorge: Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
- Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
- Lernen & Entwicklung: Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Umkreis 30 km
CRO – Spezialist:in (d/m/w) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Die Haufe Group ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Unsere vielfältigen Benefits, wie ein attraktives Wertguthabenmodell, Gesundheitsangebote und zahlreiche Lerninitiativen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRO – Spezialist:in (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO – Spezialist:in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der Haufe Group werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Haufe Group und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich CRO und Web-Analyse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in A/B-Tests, KPI-Überwachung und Nutzerverhalten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine statistischen Kenntnisse und Erfahrungen mit Webanalyse-Tools zu sprechen. Du könntest auch einige KPIs nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Conversion-Raten genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Haufe zu erfahren. Frage nach den Communities of Practice oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
