Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere unsere Social-Media-Kommunikation und optimiere Unternehmenswebsites.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wirbelsäulenchirurgie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams!
Ihre Aufgaben:
- Als Digital Marketingmanager planen und steuern Sie unsere Social-Media-Kommunikation und optimieren kontinuierlich unsere Unternehmenswebsites (TYPO3).
- Sie erstellen und entwickeln nicht nur zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene digitale Plattformen, sondern konzipieren, erstellen und versenden auch Newsletter und entwickeln E-Mail-Marketing-Maßnahmen weiter.
- Sie planen, organisieren und führen Live-Online-Veranstaltungen (z. B. Webinare, virtuelle Events) durch und bereiten diese nach bzw. werten deren Erfolg aus.
- Die Analyse und Bewertung der Kampagnen- und Website-Performance sowie die Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Sie stellen die konsistente und markenkonforme Kommunikation über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Strategien und Kanäle mit.
- Die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen Partnern und Agenturen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marketingmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Erfolgs.
- Darüber hinaus bringen Sie bereits Berufserfahrung im digitalen Marketing im B2B / B2C mit.
- Sie beherrschen die relevanten Adobe-Cloud-Anwendungen und überzeugen mit Ihren umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich TYPO3.
- Neben einem hohen Maß an Organisationstalent zeichnet sich Ihre Kompetenz durch selbstständiges und proaktives Handeln aus.
- Sie sind teamorientiert und schätzen einen offenen und kollegialen Austausch.
- Ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.
- Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung.
- 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden.
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen.
- Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen.
Digital Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Freizeittagen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen in der Wirbelsäulenchirurgie einsetzt.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im digitalen Marketing und vernetze dich mit Fachleuten in der Branche. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und Kampagnen optimierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Marketingmanager brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Motivation des Unternehmens, innovative chirurgische Lösungen zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Produkte für Ärzte und Patienten verstehst und wie du mit deinen Marketingstrategien dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere im B2B/B2C-Bereich, dem Unternehmen helfen können.
✨Kenntnisse in TYPO3 und Adobe-Cloud
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TYPO3 und den relevanten Adobe-Cloud-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Website-Performance zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit internen Stakeholdern und externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
