Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und unterstütze Gemeinden bei ihren Initiativen.
- Unternehmen: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart – ein Ort mit Sinn und Gemeinschaft.
- Vorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und gute Erreichbarkeit in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltung oder Non-Profit, starke Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
Öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sonstige
Responsibilities
- Entwicklung einer Fundraising-Gesamtstrategie für die Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart
- Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Einrichtungen bei Fundraising-Initiativen sowie Entwicklung einer entsprechenden Toolbox
- Recherche und Ansprache potenzieller Förderer (Stiftungen, öffentliche Programme, Unternehmen, Privatspender)
- Entwicklung von Spendenformaten (Projektspenden, Anlassspenden, Großspenden)
- Zusammenführung der Analyseergebnisse und kontinuierliche Optimierung des Fundraisings
- Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung der Social-Media-Kanäle mit fundraisingbezogenen Inhalten, Aktualisierung der Website-Inhalte zum Fundraising, Pflege der digitalen Spenderplattform, Erstellung und Versand von Newsletter‑ und Werbemails)
- Budgetplanung und Kostenüberwachung
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltung, Non‑Profit, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in der Fördermittelakquise (öffentliche Programme, Stiftungen, Unternehmen)
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und routiniertes Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen
- Kenntnisse im Umgang mit Budgets, Controlling und Monitoring von Fundraising‑Kennzahlen
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und ein offenes Auftreten mit der Fähigkeit, Menschen für Projekte zu begeistern
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden‑Württemberg angeschlossen ist
Benefits
- Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
- Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S‑Bahnhof Stadtmitte
- Alle Vorteile der (Sozial‑)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Job Details
- Arbeitsort: Stuttgart
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Befristet
- Gehalt: keine Angabe
Fundraiser*in (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Fundraising bietet. Mit einem engagierten Team und einer familienfreundlichen Arbeitskultur profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersversorgung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die zentrale Lage in Stuttgart ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und fördert ein aktives Networking innerhalb der christlichen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraiser*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Engagement und deine Expertise im Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche nützlich sein kann.
✨Informiere dich über potenzielle Arbeitgeber!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Organisationen genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du in Gesprächen gezielt zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fundraiser*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Fundraising-Welt gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du zur Entwicklung von Fundraising-Strategien beigetragen hast.
Schreibe klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fundraising-Initiativen geleitet oder unterstützt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten in der Budgetplanung, Kommunikation und strategischen Analyse verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Freude am Netzwerken und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Förderern oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Fundraising zu unterstützen.
