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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte unsere Online-Marketing- und E-Commerce-Strategie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und forme unseren Online-Auftritt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, E-Commerce und Social Media.
- Andere Informationen: Innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 70 Jahren – Vielfalt & Wertschätzung für Lebensmittel. Unser Online-Geschäft steht an einem entscheidenden Punkt: Wir haben in den letzten Monaten die technische Grundlage geschaffen – u. a. mit einem neu aufgesetzten Shopify-Onlineshop, modernen Tools und mehreren Vertriebskanälen.
Ihre Aufgaben
- Online-Marketing & E-Commerce sollen sich zu einem klar steuerbaren, professionellen und zukunftsfähigen Wachstumsbereich entwickeln.
- Aufbau eines neuen B2B-Online-Shops sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz als Marken-, Reichweiten- und Performancekanal.
- Entwicklung von Online-Marketing & E-Commerce strategisch, strukturell und wirtschaftlich weiter – inklusive E-Commerce, Performance, Content und Social Media.
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Marketing & Vertrieb.
Gestaltung & Weiterentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Online-Marketing- & E-Commerce-Strategie.
- Strategische Weiterentwicklung von Social Media als relevanten Marken-, Content- und Performancekanal (Positionierung, Formate, Storytelling, Community-Aufbau, Verzahnung mit Kampagnen & E-Commerce).
- Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und Prioritäten.
Performance & Steuerung
- Entwicklung relevanter Kennzahlen und Steuerungslogiken für Shop, Kampagnen, Marktplätze und Social Media.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Online-Kanäle.
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten, Trends, Tests und Marktbeobachtungen.
Führung & Zusammenarbeit
- Fachliche und disziplinarische Führung des Online-Teams.
- Förderung einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (z. B. Agenturen, Creator, Dienstleister).
Innovation & Zukunft
- Weiterentwicklung der Tool-, System- und Kanalstrategie.
- Einbringen neuer Ideen, Formate und Trends – insbesondere im Social- & Content-Umfeld.
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft unseres Unternehmens.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing & E-Commerce, idealerweise inkl. Social Media & Content.
- Freude daran, den Bereich neu aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit kreativem Gespür für Marke und Zielgruppen.
- Visionär, innovativ, umsetzungsstark – mit klarem Blick für Prioritäten.
- Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und vertrauensvoll zu arbeiten.
- Lust darauf, wirklich etwas zu bewegen.
Benefits
- Großen Gestaltungsspielraum in einem zentralen Wachstumsbereich.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Kultur.
- Die Chance, E-Commerce, Social Media und Online-Marketing ganzheitlich zu prägen.
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Kreativität und Macher-Mentalität ausdrücklich gewünscht sind.
Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Expertise im Online-Marketing und E-Commerce auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so ein Netzwerk auf. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Wachstum ihres Online-Geschäfts beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und E-Commerce. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und E-Commerce dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und kreatives Gespür kombiniert hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du den Online-Shop und die Social-Media-Präsenz weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Abteilungen Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.