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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Social Media Kanäle mit kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für kreative Köpfe, die Trends lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Mediendesign.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Betreuung und Entwicklung unserer Social Media Kanäle anhand unserer Social Media Guidelines (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok).
Mitgestaltung und Umsetzung kanal- und zielgruppenspezifischer Social Media Strategien und Ad-Kampagnen.
Konzeption, Redaktionsplanung und Erstellung eigener kreativer Inhalte für unsere Social Media Kanäle, unsere Homepage und unseren Newsletter.
Monitoring von Trends und Performance Kennzahlen, um kontinuierliche Optimierungen zu bestimmen.
Enger Austausch mit anderen Abteilungen im Zuge der Content Entwicklung und Erstellung.
Gelegentliche Besuche von Messen, Veranstaltungen und unseren Standorten, um Inhalte vor Ort aufzunehmen.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediendesign.
- Erste praktische Berufserfahrung in der Erstellung von Content, Storytelling, Community Management und der Funktionsweise unterschiedlicher Kanalmechaniken.
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse in Canva, CapCut, Davinci Resolve, Meta Werbeanzeigenmanager und Adobe CC.
- Gespür für Design und Tonalität sowie Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion inklusive Postproduktion.
- Kreativität und der Wille selbst zu gestalten und eigene Ideen einzubringen, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Inhalten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Social Media Strategien und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere Kanäle weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du die Social Media Welt siehst und was dich inspiriert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) Social Media Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstehst und erfüllen kannst.
Zeig deine Social Media Skills!: Füge Links zu deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Community Management demonstrieren. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Kenntnis der Social Media Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Inhalte für Instagram, LinkedIn, Facebook und TikTok anpasst und optimiert.
✨Kreative Content-Ideen vorbereiten
Überlege dir einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen oder Posts, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu denken.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe von StudySmarter und deren Bedürfnisse. Bereite Beispiele vor, wie du Inhalte erstellen würdest, die diese Zielgruppe ansprechen und ihre Interaktion fördern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach, wie der Austausch zwischen den Teams funktioniert und wie du deine Ideen in die Content-Entwicklung einbringen kannst.