Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und analysiere deren Erfolg für internationale B2B-Zielgruppen.
- Unternehmen: Sikla ist ein führendes Unternehmen im Bereich Befestigungssysteme mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Sikla aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung in der Kampagnenplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe. Die Abteilungen agieren dabei als Steuerungs- und Serviceeinheiten der Holding und stehen in engem internationalem Austausch mit den Sikla Landesgesellschaften sowie deren lokalen Spiegelpositionen.
Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung. Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung zentraler Kampagnen über digitale und analoge Kanäle mit Fokus auf B2B-Zielgruppen unter Einsatz von Marketing-Automation-Systemen.
- Auswertung zentraler Marketingkampagnen mit Verantwortung für definierte Leistungskennzahlen wie Leads, Engagement-Raten und Conversion Rates.
- Erstellung von Content-Paketen gemäß CI sowie deren internationale Koordination.
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen und Überführung in strategische Maßnahmen.
- Steuerung von Agentur- und Dienstleistern, inklusive Briefings und Qualitätskontrolle.
- Qualität und Markenkonformität international über alle Kanäle und Märkte hinweg gewährleisten.
- Planung von Zeit und Ressourcen, inklusive Reporting und Analyse von Abweichungen.
Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, Teamwork ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein echtes Kommunikationstalent? Sie bringen Interesse an der internationalen Zusammenarbeit mit und planen gerne Kampagnen und andere Marketingaktivitäten?
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, der Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit modernen digitalen Medien, Adobe Creative Suite, Canva, MS Office, SEO-Tools und Instrumenten der Marketing Automation, wie HubSpot.
- Fließende Kenntnisse in der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken: Globale Perspektive mit lokalem Verständnis verbinden.
Benefits
- Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team.
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.
- Wir bieten attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla‑Karrierepfade und bieten zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an.
- Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen.
- Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten.
- Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.
- Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge.
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Weitere Arbeitsorte: Villingen-Schwenningen
Arbeitgeberinfos: Sikla Corporate Services Headquarters GmbH
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die flexible Work-Life-Balance, attraktive Zusatzleistungen und ein gesundheitsförderndes Angebot für ein angenehmes Arbeitsklima in Villingen-Schwenningen.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote direkt auf unserer Seite. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Marketingkampagnen und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Marke Sikla
Informiere dich gründlich über Sikla und deren Produkte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie es sich im Markt positioniert. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du KPIs wie Leads und Engagement-Raten gesteigert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Marketing.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit bei Sikla wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
