Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere zentrale Marketingkampagnen über digitale und analoge Kanäle.
- Unternehmen: Sikla ist ein führender Anbieter von Befestigungssystemen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Sikla und bringe innovative Kampagnen zum Erfolg.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Marketing, mehrjährige Berufserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bündelt im Auftrag der Sikla Holding alle zentralen internationalen Funktionen der Sikla Gruppe.
Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung. Unsere über 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung zentraler Kampagnen über digitale und analoge Kanäle mit Fokus auf B2B-Zielgruppen unter Einsatz von Marketing-Automation-Systemen.
- Auswertung zentraler Marketingkampagnen mit Verantwortung für definierte Leistungskennzahlen wie Leads, Engagement-Raten und Conversion Rates.
- Erstellung von Content-Paketen gemäß CI sowie deren internationale Koordination.
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen und Überführung in strategische Maßnahmen.
- Steuerung von Agentur- und Dienstleistern, inklusive Briefings und Qualitätskontrolle.
- Qualität und Markenkonformität international über alle Kanäle und Märkte hinweg gewährleisten.
- Planung von Zeit und Ressourcen, inklusive Reporting und Analyse von Abweichungen.
Sie überzeugen durch Ihre offene und freundliche Art, Teamwork ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein echtes Kommunikationstalent? Sie bringen Interesse an der internationalen Zusammenarbeit mit und planen gerne Kampagnen und andere Marketingaktivitäten?
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, der Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit modernen digitalen Medien, Adobe Creative Suite, Canva, MS Office, SEO-Tools und Instrumenten der Marketing Automation, wie HubSpot.
- Fließende Kenntnisse in der deutschen sowie englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken: Globale Perspektive mit lokalem Verständnis verbinden.
Benefits
- Wir sind ein international aufgestelltes und motiviertes Team.
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.
- Wir bieten attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla‑Karrierepfade und bieten zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an.
- Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen.
- Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten.
- Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten.
- Wir ziehen an einem Strang und feiern Erfolge.
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Weitere Arbeitsorte: Villingen-Schwenningen
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alexander von Humboldt Stiftung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alexander von Humboldt Stiftung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alexander von Humboldt Stiftung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alexander von Humboldt Stiftung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alexander von Humboldt Stiftung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alexander von Humboldt Stiftung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alexander von Humboldt Stiftung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alexander von Humboldt Stiftung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alexander von Humboldt Stiftung einfügt.
