Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage spannende Projekte für unsere Marke.
- Unternehmen: CEOTRONICS, ein innovatives Unternehmen für professionelle Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Kommunikation und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität
CEOTRONICS entwickelt und produziert professionelle Kommunikationslösungen für Menschen, auf die es ankommt.
Und für die Situationen, wenn es darauf ankommt.
When it counts.
Seit über 40 Jahren entwickeln wir zuverlässige und zukunftsfähige Kommunikationssysteme für Einsatzkräfte im Europäischen Wirtschaftsraum sowie in den USA.
Zu unseren Kunden zählen Polizei und Verteidigungskräfte, Feuerwehren und Rettungsdienste, Kampfmittelräumdienste sowie Organisationen des Katastrophen- und Zivilschutzes, darunter das THW.
Auch Krankenhäuser und Labore setzen auf unsere Lösungen.
Deshalb kommt es auch in unserem Team auf jede und jeden an.
Auf mehr als 150 Menschen, die täglich für CEOTRONICS im Einsatz sind.
Und in Zukunft auch auf dich!
- Diese Aufgaben warten auf dich
- Weiterentwicklung der Marke CEOTRONICS und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister für Leistungen, die nicht inhouse abgedeckt werden
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Content für unsere Online-Kanäle - insbesondere Linked In, Instagram und weitere digitale Medien
- Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Kommunikations- und Werbemaßnahmen in Print und Digital
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Webauftritts über das CMS-System
- Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Events, Fortbildungsseminaren und Hauptversammlungen
- Projektbezogene Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle
- Mediaplanung und Mediaeinkauf
- Konzeption und Erstellung von Mailings und Newslettern über unser CRM-System
- Das bringst du mit
- Eine Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / -frau für Marketingkommunikation oder Medienkommunikation, ein Studium im Bereich Markenkommunikation, Marketing oder Werbung - oder einen vergleichbaren Werdegang
- Freude daran, als Marketing-Allrounder: in unterschiedliche Themen und Projekte eigenständig voranzutreiben
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und einen lösungsorientierten Blick auf neue Aufgaben
- Organisationsstärke, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Gespür für gute Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein kompetentes, verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
- Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere In Design, Photoshop und Premiere Pro
Benefits
- Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung.
- Finanzielle Benefits, z. b.
- Erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
- Work-Life-Balance & Gesundheit, z. b.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebsarzt & Gesundheitsveranstaltungen
- Persönliche Entwicklung & Arbeitsatmosphäre, z. b.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Leistungsstarke IT-Ausstattung
- Umkreis 30 km
- 100% datenschutzkonform · jederzeit kündbar
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alexander von Humboldt Stiftung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alexander von Humboldt Stiftung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alexander von Humboldt Stiftung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alexander von Humboldt Stiftung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Generalist mit Organisationstalent, Kreativität und digitaler Affinität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alexander von Humboldt Stiftung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alexander von Humboldt Stiftung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alexander von Humboldt Stiftung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alexander von Humboldt Stiftung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alexander von Humboldt Stiftung einfügt.
