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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und gestalte die Außendarstellung des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B Industrieunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale und ökologische Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Mittelständisches Industrieunternehmen B2B – Marketing-Manager / Marketing-Generalisten (g*)
Berichtet direkt an die Geschäftsführung in einer Stabsstelle. Standort: Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis.
Ihre verantwortungsvollen Aufgaben
- Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten
- Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a.
- Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets
- Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen
- Enge Zusammenarbeit – insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
- Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Adobe Creative
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
Geboten werden Ihnen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen
- Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven
- Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org .
D. Kremer Consulting
Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) – Mittelständisches Industrieunternehmen B2B Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) – Mittelständisches Industrieunternehmen B2B
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen Ausschau halten, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) – Mittelständisches Industrieunternehmen B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze deine Marketingfähigkeiten, um dich selbst zu präsentieren und zeige, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Marketing-Manager? Deine Begeisterung wird rüberkommen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Marketing-Manager umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
