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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkampagnen um, um neue Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1.900 Kollegen, das Gemeinschaft großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam Großes und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
- Andere Informationen: Nutze unsere Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen: Mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Neukundengewinnung konzipierst und realisierst du wirkungsvolle Maßnahmen entlang relevanter Online- und Offline-Kanäle.
- Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen: Durch eine klare Zieldefinition und strukturierte Zusammenarbeit stellst du einen optimal abgestimmten Mediamix innerhalb des Footprints sicher.
- Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Optimierung der Marketingmaßnahmen: Auf Basis definierter KPIs bewertest du die Performance der Kampagnen und leitest gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
- Budgetplanung und Budgetkontrolle im Kampagnenkontext: Mit deinem strukturierten Blick sorgst du für eine transparente Steuerung der Marketingbudgets und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.
- Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Marketingprojekte: Von der Planung bis zur operativen Umsetzung koordinierst du Projekte gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Kampagnensteuerung.
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien sowie erste Praxis im Projektmanagement.
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Teams, Agenturen und Dienstleistern.
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise bei der Steuerung von Kampagnen und Projekten.
- Vorantreiber, der Aufgaben effizient anpackt, für Fortschritt sorgt und dabei mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit arbeitet.
Benefits
- Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel.
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote.
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Nachvermarktung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Marketingkampagnen fokussiert ist, bringe spezifische Beispiele von Kampagnen mit, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Erkläre, wie du die KPIs definiert und die Ergebnisse analysiert hast, um deine Erfolge zu belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit internen Teams und externen Dienstleistern arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.