Marketing Manager (w/m/d)

Marketing Manager (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und stärke die Marke 'Der Fläming'.
  • Unternehmen: Dynamischer Tourismusverband in einer der stärksten Reiseregionen Brandenburgs.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer einzigartigen Reiseregion mit vielfältigen Erlebnissen.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Reiseregion Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Millionen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg. Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später, machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse und bietet Raum für die persönliche und berufliche Verwirklichung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Manager (w/m/d) in Teilzeit (35 Std/Woche) oder Vollzeit.

Aufgabenprofil

  • Konzeption & Markenkommunikation
  • Stärkung unserer der Destinationsmarke „Der Fläming“ durch neue Ansätze im Destinationsmarketing
  • Entwicklung, Vorbereitung, Planung und Umsetzung von markenbezogenen Kommunikationsstrategien und Marketingkonzepten
  • Analyse, Auswertung und Interpretation von Marktforschung, Potenzial- und Zielgruppenanalysen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie inkl. Maßnahmenplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Website- und Social-Media-Inhalten (inkl. Redaktions-/Themenplanung)
  • Impulse für Storytelling, Themenrecherche und Inhalte für verbandseigene sowie externe Kanäle
  • Zusammenarbeit mit Presse/Partnern: z. B. Unterstützung bei Presseformaten, Clippings/Redaktionsplanung
  • Verantwortung für die Verbandswebsite: laufende Betreuung, Qualitätskontrolle und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Pflege/Aktualisierung touristischer Datenbanken (z. B. POI- und Eventdaten) und Abstimmung mit Contentnetzwerk/Leistungsträgern
  • Mitwirkung in Digitalisierungs- und Marketinggremien auf Landes-/Reisegebietsebene, Schnittstellenarbeit mit Landestourismusorganisation und Partnern

Kooperationen, Mobilität & Gremienarbeit

  • Initiierung und Betreuung von Kooperationen (z. B. Mobilitätspartner, Verbände, regionale Akteure)
  • Netzwerkarbeit mit touristischen Akteuren der Region (inkl. Organisation/Moderation von Marketingrunden)
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Qualitäts- und Innovationsmanagement zur ganzheitlichen Weiterentwicklung der Destination
  • Beitrag zur Umsetzung der Zukunftsstrategie unseres Verbandes mit Fokus auf Gemeinwohlorientierung und Mobilität als zentrales Handlungsfeld

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Tourismus- und Destinationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Marketing
  • Hohe digitale Affinität und ein sehr gutes technisches Grundverständnis
  • Storytelling-Kompetenz und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Content Management Systemen und/oder Datenbanksystemen
  • Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten sowie im Projektmanagement
  • Aufgeschlossen für neue Themen, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Dir:

  • die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Management unserer Reiseregion einzunehmen
  • die Auseinandersetzung mit einzigartigen Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur oder regionale Produkte
  • die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten
  • helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin
  • einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Team-Events und gemeinsame Ausflüge in den Fläming
  • 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L

Willst Du den Fläming aktiv und zukunftsorientiert mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail bis zum an: Wir sind gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Tourismusverband Fläming e.V.
Daniel Sebastian Menzel
Betreff: Ausschreibung Marketing Manager (w/m/d)
Zum Bahnhof 9
14457 Beelitz

Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung

Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.

A

Kontaktdaten:

Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen im Fläming und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Social Media nutzen!

Zeige deine Kreativität und dein Marketing-Know-how auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für die Reiseregion Fläming widerspiegeln. So machst du auf dich aufmerksam und zeigst, dass du die digitale Welt beherrschst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Destinationsmarke „Der Fläming“ beizutragen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Marketing Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeption & Markenkommunikation
Destinationsmarketing
Marktforschung
Zielgruppenanalysen
Social-Media-Strategie
Content Management Systeme
Storytelling-Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Marketing und Tourismus zu zeigen. Das macht dich unvergesslich!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet

Verstehe die Region Fläming

Informiere dich gründlich über die Reiseregion Fläming. Kenne die wichtigsten touristischen Attraktionen, die Zielgruppen und aktuelle Trends im Destinationsmarketing. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Marketingprojekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Markenkommunikation, Social-Media-Strategie und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen, die du in das Marketing des Fläming einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen und zu diskutieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder zur Zusammenarbeit mit Partnern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.