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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Postings für Social Media und unterstütze bei der Gestaltung von Messeständen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Telemetrie mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, technisches Interesse und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud sind ein Muss.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Marketing / Social Media Manager (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (20-30 Stunden) einen MARKETING / SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D).
Ihre Aufgaben
- Postings mit Fotos und Videos für LinkedIn, Instagram und unsere Website direkt im Unternehmen und auf Messen erstellen
- Unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und Google Ads betreuen
- Produktfotos für Marketing (Social Media), Präsentationen und Werbeanzeigen produzieren
- Gemeinsam mit unserem Vertriebsleiter eine CI fürs Unternehmen erstellen
- Neuen Messestände entwerfen und bei der Umsetzung unterstützen
Das bringen Sie mit
- Händchen für moderne Designs, technisches Interesse und Kreativität
- Gutes Text- und Sprachgefühl sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches Organisationstalent, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Umgang mit einer DSLR-Kamera
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (im Wesentlichen Lightroom, Photoshop und Premiere)
- Kenntnisse in Google Ads
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Mehr als nur ein Job
Wenn Ihr Herz für Technologie schlägt, sind Sie bei uns genau richtig! Talentierte und ambitionierte Menschen, die Lust haben, in unserem Team an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten für die Bereiche Automotive, Luftfahrt und Energiegewinnung mitzuwirken, finden bei uns ein Zuhause.
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Langenhagen bei Hannover und führender Hersteller spezifischer Telemetriesysteme. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln und produzieren wir seit vielen Jahrzehnten erfolgreich elektronische High-Tech Messsysteme zur drahtlosen Übertragung physikalischer Daten von rotierenden Maschinen- und Fahrzeugteilen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: jobs@datatel-telemetry.de
Wir bieten
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten innerhalb des breiten technologischen Spektrums eines Nischenprodukts, das in diversen Industriebereichen eingesetzt wird.
- Fokus auf Langfristigkeit und Beständigkeit, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Motiviertes Team, Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe
- Intensive Einarbeitung und Einblicke in die Fachabteilungen
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Sozialleistungen wie Gratifikation, Verpflegungszuschuss, Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen, freie Getränke und Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs@datatel-telemetry.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin
Ilka Schlesies
Fon: 0511 9783 96-13
Telemetrie Elektronik GmbH
Berliner Allee 42
D-30855 Langenhagen
www.datatel-telemetry.de
#J-18808-Ljbffr
Marketing / Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing / Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte und zeige dein kreatives Talent. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und zeigt, dass du in der Branche engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing / Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, was du kannst, indem du ein ansprechendes Design für dein Anschreiben und deinen Lebenslauf wählst. Denk daran, dass wir einen Marketing / Social Media Manager suchen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache und den Stil verwendest, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Social Media. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Wir wollen sehen, dass du das nötige Know-how mitbringst, um unsere Social-Media-Kanäle zu betreuen und kreative Inhalte zu erstellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Verstehe deren CI und wie sie sich in der Branche positionieren. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da Kreativität und modernes Design gefragt sind, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Zeige, was du mit Adobe Creative Cloud gemacht hast, und erkläre deinen kreativen Prozess. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Zeige dein technisches Interesse
Sprich über deine Erfahrungen mit DSLR-Kameras und Google Ads. Wenn du bereits Kampagnen erstellt oder analysiert hast, teile diese Erlebnisse. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Aspekte des Marketings verstehst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
