Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für eine starke Markenpositionierung.
- Arbeitgeber: Förderbank des Landes Bremen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bremens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Marketing und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Bürolandschaft und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz.
Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Evaluation von kanalübergreifenden, internen und externen Kommunikations-/Marketingkonzepten für eine starke Markenpositionierung der BAB und des Starthauses sowie der Angebote durch unterschiedliche Formate
- Mitwirkung beim Aufbau/ der Pflege, (Weiter-)Entwicklung und Interaktion mit der PR- und Social Media Community sowie mit Netzwerkpartner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der WFB bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben/-kampagnen im digitalen Umfeld sowie bei Print- und Werbeprojekten
- Eigenverantwortliches Verfassen und Abstimmen von verschiedenen Texten wie z. B. Pressemitteilungen, Social Media Postings, Content-Stories, u. v. m.
- Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit der Schnittstelle Personalentwicklung
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen sowie Dienstleistenden
- Sicherstellung der Einhaltung der EFRE-Vorschriften und eigenverantwortliche Dokumentation
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Besondere Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Kommunikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und Pflege von Content-Managementsystemen
- Gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Kreativität
- Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme, sowie in branchenüblichen Anwendungen
- Grundkenntnisse in Grafikanwendungen wie GIMP, Adobe o. Ä.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung komplexer Kommunikationssituationen
Benefits
Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.
Marketing und Communications Manager:in komplex (w/m/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing und Communications Manager:in komplex (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du als kreativer Kopf wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing und Communications Manager:in komplex (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Förderbank des Landes Bremen und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie zur Lebensqualität in Bremen beitragen und welche Rolle Marketing und Kommunikation dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze in der Kommunikation erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marke BAB und das Starthaus stärken würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder interne Kommunikationsstrategien, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.