Mitarbeiter*in (m/w/d) für die barrierefreie Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere barrierefreie Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Art der Beschäftigung:
Vollzeit oder Teilzeit
80-100%

Eintrittsdatum:

Bereich, Abteilung:
Öffentlichkeitsarbeit

Bewerbungsschluss:

Einsatzort:
Marburg

Über die Organisation

Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.

Es handelt sich um eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung im Stundenumfang von 80-100 %.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit einem Kollegen direkt auf den Vorstand zu,
• Gestaltung und Koordination der Kommunikation der blista – barrierefrei in Text, Ton und Bild,
• Planung und Erstellung von Inhalten und Themen für alle Kommunikationskanäle (Presse, Internet, Social Media, Newsletter, Hörmedien, Zeitschriften, Mailings u.a.m.) vor dem Hintergrund der Vernetzung innerhalb der Blinden- und Sehbehinderten-Selbsthilfe und der blista -Zielgruppen,
• Planung und/oder Koordination von Veranstaltungen und Messen auf dem blista Campus inkl..Besucher*innen-Betreuung,
• Beteiligung an blista -Kampagnen, Veranstaltungen und Messen mit der Selbsthilfe sowie die Durchführung eigener Werbekampagnen, etwa für neue blista -Angebote oder Informationstage,
• Beratung der verschiedenen blista -Ressorts und Abteilungen in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, Umsetzung / Aktualisierung der Materialien (Konzeption, Redaktion und Produktionsverantwortung für Artikel, Anzeigen, Handouts, Broschüren, Faltblätter, Videos, Werbemittel etc.),
• Ansprechpartner*innen für ein einheitliches und barrierefreies Erscheinungsbild („Marke“), Erstellung entsprechender Vorlagen (Leitfaden, Briefpapier, Formulare, Jahresberichte des Vorstands etc.) und Organisation interner Fortbildungen für neue Kolleg*innen,
• Mitarbeit an der neuen blista -Homepage sowie deren Weiterentwicklung.

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium in den Bereichen Marketing, Unternehmenskommunikation, Kommunikationsmanagement, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
• einschlägige Berufserfahrung,
• Fachkenntnisse im aussagekräftigen, stilsicheren Texten, im Projekt- und Kampagnenmanagement sowie Kenntnisse der strategischen Mittel des Journalismus und der Public Relations,
• hohe Affinität zu barrierefreien Medien und modernen Kommunikationsformaten sowie ein gutes Gespür für bestehende und neue Trends,
• fundierte Kenntnisse der Printproduktion, Social-Media-Erfahrung, Erfahrung im suchmaschinenoptimierten Texten und der Erstellung/Produktion aussagekräftiger Fotos und Videos sowie ihrer Bearbeitung und
• Bereitschaft für entsprechende Dienstreisen und flexibles Handhaben der Arbeitszeit.

Wir bieten

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlter Freizeien, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
• Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt).
• Eigene Mensa & Kiosk.
• Sport- und Gesundheitsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Firmen-Events.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Angenehmes Betriebsklima.
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
• Entgeltumwandlung.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung); inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
• Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung).
• Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV; 15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
• Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete.
• Fundierte Einarbeitung.

Onlinebewerbung

Jetzt bewerben: Am Schlag 2-12, 35037 Marburg,

Ihr Ansprechpartner

Patrick Temmesfeld
Vorstandsvorsitzender
+49 6421 606-101

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