Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Customer Journeys und steigere Conversion Rates mit datengetriebenen Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf Performance-Marketing.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Erfolg und mache echten Business Impact durch kreative Optimierungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du entwickelst und optimierst unsere digitalen Customer Journeys entlang des gesamten Funnels, mit besonderem Fokus auf den Top-Funnel und die effiziente Gewinnung neuer Kund*innen. Mit Deinen datengetriebenen Maßnahmen schaffst Du messbaren Business Impact und steigerst nachhaltig Conversion Rates, Effizienz und Wachstum.
A/B-Tests, multivariate Tests und datenbasierte Experimente sind Dein Werkzeugkasten: Du entwickelst Hypothesen, identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass aus Erkenntnissen konkrete und skalierbare Verbesserungen entstehen. KPIs zeigen Dir, wo echtes Optimierungspotenzial steckt. Du analysierst Funnel-Performance, erkennst Absprünge und Conversion-Hürden frühzeitig und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
Mit aussagekräftigen Analysen und Dashboards machst Du Performance transparent und unterstützt Stakeholder bei datenbasierten Entscheidungen. Ob etablierte Plattform oder neuer Kanal – Du findest heraus, was wirklich performt. Von Meta über LinkedIn und Google-Netzwerken bis hin zu Reddit und Emerging Platforms steuerst und optimierst Du Kampagnen, Zielgruppen und Budgets mit Blick auf maximale Performance und ROI.
Dabei testest Du kontinuierlich Creatives, Zielgruppenansprachen, Landingpages und Channel-Mixe, um Wachstumspotenziale systematisch auszubauen. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Content, SEO, Produktmanagement, Development und Digital Marketing entwickelst Du kanalübergreifende Optimierungsmaßnahmen. So sorgst Du dafür, dass Inhalte, Nutzerführung und Landingpages klar, intuitiv und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen abgestimmt sind.
Auch Reporting und Transparenz gehören für Dich dazu: Du etablierst aussagekräftige KPI-Trackings, evaluierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Empfehlungen für nachhaltige Performance-Steigerungen ab.
Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Medienmanagement oder gleichwertige Qualifikation bzw. Ausbildung. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich digitales & Performance-Marketing, Conversion-Optimierung, und/oder SEA, Agenturerfahrung sowie erste Praxis mit Agentic AI ist ein Plus. Fundierte Methodenkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen, KPI-Reporting und der Optimierung relevanter Kennzahlen wie CPA, CPL und CPC. Know-how in Customer-Journey-Analysen, -Testing und -Optimierung sowie gutes Verständnis für Landingpage-, Content- und UX-Optimierung. Vertraut mit Marketing-Plattformen wie Meta, LinkedIn und Reddit. Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und CoPilot. Verkaufs- und Vertriebsorientierung. Gutes Gefühl für Text und Sprache, Kommunikationsgeschick, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen. Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant. Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten. Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.
Performance and Conversion Optimisation Expert (w/m/d) am Standort Frankfurt Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen lässt, um gemeinsam messbare Erfolge im digitalen Marketing zu erzielen.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance and Conversion Optimisation Expert (w/m/d) am Standort Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die KPIs und Performance-Optimierung verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance and Conversion Optimisation Expert (w/m/d) am Standort Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit datengetriebenen Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt uns!
Kenne unsere Tools!:Wenn du mit A/B-Tests, KPIs und Performance-Analysen vertraut bist, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen wissen, wie man mit den richtigen Werkzeugen arbeitet, um Conversion Rates zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in jeder Phase Optimierungen vornehmen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und datenbasierten Experimenten zu sprechen. Zeige, wie du KPIs analysierst und welche konkreten Maßnahmen du daraus ableitest, um die Conversion Rates zu steigern.
✨Kampagnenoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Marketing-Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnen steuerst und optimierst, um maximale Performance und ROI zu erreichen. Bring Beispiele von erfolgreichen Projekten mit.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du kanalübergreifende Optimierungsmaßnahmen entwickelst und Stakeholder bei datenbasierten Entscheidungen unterstützt.
