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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und analysiere Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Mediaplus Realtime, Teil der größten inhabergeführten Agenturgruppe Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Andere Informationen: Zentrale Büros und gute Erreichbarkeit mit Zuschuss für Bahntickets.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing/Media oder IT, 2-4 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum suchen wir eine:n Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) für Mediaplus Realtime – Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der größten inhaber- und partnergeführten Agenturgruppe Europas.
Was dich bei uns erwartet:
- Beratung mit Impact: Als Performance Consultant begleitest du Kampagnenplanungen mit fachlicher Expertise, analysierst Ergebnisse laufender und abgeschlossener Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Ganzheitliche Kampagnenverantwortung: Du sorgst dafür, dass Kundenabsprachen und Erkenntnisse gezielt in die Umsetzung fließen – von der Beratung zu Daten-, Targeting- und Messstrategien bis zur Qualitätskontrolle unserer Angebote.
- Analytischer Weitblick: Du erkennst Ausbaupotenziale proaktiv, führst strukturierte Performance-Reviews mit Planungsteams durch und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Agency Solutions bei.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren weiteren Consultingabteilungen intern sowie in den Partneragenturen zusammen – ebenso wie mit Planungsteams und Campaign Management. Extern stehst du im engen Austausch mit Vermarktern, Datenanbietern und AdTech-Providern.
- Teamgeist: Dich erwartet ein buntes, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat und auch gern mal bei einem gemeinsamen Feierabendbier zusammenkommt.
Was wir von dir erwarten:
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing/Media oder IT sowie 2–4 Jahre Erfahrung im Programmatic Campaign Management oder in der Analyse digitaler Kampagnen.
- Programmatic-Know-how: Programmatic Advertising liegt dir im Blut. Du bist sicher im Umgang mit gängigen DSPs, Adservern und Advertification Tools und kannst dein Wissen überzeugend weitervermitteln.
- Analyse- und Beratungsstärke: Digitale KPIs, Metriken und datengetriebene Entscheidungen sind dein tägliches Handwerkszeug. Du überzeugst durch sehr gute Analyse-, Aufbereitungs- und Präsentationskompetenz.
- Stakeholder-Management: Du bindest interne und externe Ansprechpartner aktiv ein, kommunizierst lösungsorientiert und hast ein Gespür für die Bedürfnisse auf Agentur- und Kundenseite.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) – 64370858 Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) – 64370858
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Kampagnen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders) – 64370858
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Performance Consultant passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Programmatic Campaign Management hervor. Zeig uns, wie du mit KPIs und Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du während des Interviews gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur zu dir passt.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.