Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Kommunikationsprojekte und steuere PR-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikationsagentur in Hamburg mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, modernes Büro und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Inhalte und baue Medienkontakte auf – mach einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsagentur und sehr gute Schreibkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n PR Consultant (all genders) in Vollzeit für unseren Standort Hamburg.
Was dich bei uns erwartet:
- Beratung & Projektsteuerung: Du unterstützt bei der Entwicklung integrierter Kommunikationsmaßnahmen und steuerst PR-Projekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Content & Storytelling: Du entwickelst Botschaften, Storylines und Inhalte kanalübergreifend und bereitest komplexe B2B-Themen zielgruppengerecht und wirkungsvoll auf.
- Media Relations: Du baust Medienkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und platzierst Themen aktiv bei relevanten Journalisten.
- Trendverständnis & Impulse: Du beobachtest relevante Entwicklungen, erkennst frühzeitig Chancen und leitest daraus konkrete Impulse für unsere Kundenarbeit ab.
Was wir von dir erwarten:
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur.
- Sehr gute Schreibkompetenz: Du formulierst sicher, strukturiert und zielgruppengerecht.
- Organisationstalent & Projektmanagement-Skills: Du behältst Timings, Aufgaben und Abstimmungen im Blick.
- Eigeninitiative & Teamgeist: Du arbeitest proaktiv und bringst dich gerne ein.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch.
- Interesse an Kommunikation, Medien und digitalen Trends sowie die Motivation, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
PR Consultant (all genders) – 64405983 Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR Consultant (all genders) – 64405983
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der PR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Zeig deine Kreativität!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze in einem Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und spannend aufbereiten kannst – das zeigt, dass du das Zeug zum PR Consultant hast!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, zögere nicht, sie anzusprechen! Zeige Initiative und bringe dich aktiv in die Gespräche ein – das kommt bei den Entscheidern immer gut an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in unser Bewerbermanagement zu gelangen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR Consultant (all genders) – 64405983
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Begeistere mit deinen Skills!: Hebe deine Schreibkompetenz und Projektmanagement-Skills hervor! Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, dass du die Anforderungen für die PR Consultant-Position erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des PR Consultants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung, im Storytelling und in der Medienarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kommunikationsbranche und über digitale Trends. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in die Arbeit als PR Consultant einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!