Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und entwickle Marketingstrategien für die Zukunftstechnologien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Advantest – Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als Product Marketing Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beitrag zur strategischen Geschäfts- und Produktplanung
- Definition wettbewerbsfähiger Lösungen durch Konsolidierung der Kundenanforderungen und Übersetzung in überlegene Produktdefinitionen
- Management der „4 Ps des Marketings“ (Produkt, Preis, Position und Promotion)
- Beratung und Unterstützung des Senior Marketings und Managements zu Markttrends und Kunden-Teststrategien
- Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungsexperten, F&E und Produktdefinitionsexperten der V93000 ATE-Plattform und anderer Produktlinien
Ihre Qualifikationen
Must Qualifications:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik (oder gleichwertig)
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing / Produktmanagement (oder gleichwertig)
- Tiefes Verständnis elektronischer Lösungen (HW/SW) und IC-Technologie
- Nachgewiesene Kundenerfahrung
- Gewinnermentalität – oft erforderlich, um praktische Problemlösungen zu finden
- Strukturierter Ansatz zur Problemanalyse und Problemlösung
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Arbeit in einem funktionsübergreifenden und globalen Umfeld
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, technische und geschäftliche Lösungen direkt mit Branchenführern zu diskutieren.
- Fließende Englischkenntnisse kombiniert mit Interesse an Reisen (ca. 20%), um Beziehungen zu Kunden und anderen Advantest-Standorten in Asien, den USA und Europa aufrechtzuerhalten.
Preferred Qualifications:
- Relevante Erfahrung in der Halbleiterbranche
- Erfahrung in der Entwicklung von Halbleiterprüfungen oder im Fluss der Halbleiterfertigung
- Erfahrung in strategischer Planung
- Führung in funktionsübergreifenden Teams
- Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexibilität
- Benefits
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten. Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing). Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen. Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen. Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Für weitere Informationen besuchen Sie: Kontakt Bewerben Sie sich jetzt. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen – klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Product Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt Stiftung
Als Arbeitgeber im Bereich der Sonderpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Unsere Einrichtung in Starnberg zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung einer Münchener Zulage. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Schützlinge arbeitet.
Kontaktdaten:
Alexander von Humboldt Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Gespräch. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Marketing und Produktmanagement zur digitalen Transformation beitragen können. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Advantest machen und wie du als Product Marketing Manager dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche auskennst. Verwende auch klare und verständliche Formulierungen!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu formatieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander von Humboldt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut. Informiere dich über IoT, 5G und KI, da diese Themen für die Position des Product Marketing Managers bei Advantest entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt hast und welche Strategien du zur Marktpositionierung verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend auf Fragen eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
